杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

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二、招聘要求

1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;

2、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、熱愛工作，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過黨內(nèi)或行政處分的;

2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年2月24日15點(diǎn)截止。逾期將不予受理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，微信掃下方二維碼。

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需提交材料：請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真查看本人所報(bào)選崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格。

4、資格審核通過后，考核分兩組，崗位1-2進(jìn)行筆試、面試、體檢和考察，崗位3-4進(jìn)行面試、體檢、考察。

①筆試。采取閉卷答題，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行書面測(cè)試，100分制，主要考察考生文字表達(dá)能力、綜合分析能力和業(yè)務(wù)知識(shí)等。

②面試。采取結(jié)構(gòu)化面談，100分制，主要考察報(bào)考者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和應(yīng)變能力。崗位1-2根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。崗位3-4資格審核通過的報(bào)考者進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

③體檢和考察。崗位1-2根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的總成績(jī)，從高到低按1:1確定體檢和考察名單。崗位3-4根據(jù)面試成績(jī)，從高到低按1:1確定體檢和考察名單。若面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入體檢和考察。

以上各項(xiàng)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以擇優(yōu)錄取原則予以錄用，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、 工資待遇

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)要求和規(guī)定，錄用后即簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享有五險(xiǎn)一金等福利。

五、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

工作地址：上城區(qū)九堡街道辦事處(實(shí)際地點(diǎn)根據(jù)崗位分配)

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杭州上城區(qū)九堡街道辦事處招聘崗位

杭州市上城區(qū)九堡街道辦事處

2023年2月17日

原標(biāo)題：?杭州上城區(qū)九堡街道辦事處編外人員招聘公告20230217

文章來源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/2/17/art_1497142_58982975.html