為貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，深入實施“萬才聚漳”行動計劃，充分發(fā)揮人才引領支撐作用，推動農村基層黨建和鄉(xiāng)村全面振興等工作，根據(jù)《關于開展選聘黨建指導員、科技服務員有關工作的通知》（漳委組通〔2022〕15號）文件要求，結合我縣實際，向社會公開招聘黨建指導員、科技服務員共51名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、崗位定位和職責任務

黨建指導員、科技服務員是指由縣委組織部調配管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）日常使用，專職從事政策宣傳、基層黨建、科技服務、技術轉化、指導生產等工作的人員。

（一）黨建指導員的主要職責任務：

1.積極宣傳黨的路線方針政策，做好黨內法規(guī)的普及教育，及時組織學習上級黨組織決策部署和基層黨建文件要求。

2.經常性走訪聯(lián)絡區(qū)域內各領域基層黨組織，全面摸排基層黨組織基本情況，收集掌握動態(tài)信息，建立健全黨組織、黨員基礎臺賬和內務管理臺賬。

3.協(xié)助建立基層黨組織，推動黨的組織和工作全面覆蓋。創(chuàng)新完善基層黨組織設置，協(xié)助做好基層黨組織換屆選舉工作。

4.協(xié)助做好發(fā)展黨員工作，指導、監(jiān)督、推動基層黨組織落實好“三會一課”等基本制度，規(guī)范組織生活，推進黨員教育管理監(jiān)督和活動方式創(chuàng)新，組織服務群眾工作。

5.及時發(fā)現(xiàn)和總結工作中形成的好經驗、好做法，發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，培育打造基層黨建工作特色品牌。強化基層黨建宣傳力度，運用現(xiàn)代傳播載體，弘揚正能量，樹立好形象。

6.協(xié)助指導區(qū)域內工會、共青團、婦委會等群團組織開展工作。

7.完成黨組織交辦的其他基層黨建工作任務。

（二）科技服務員的主要職責任務：

1.認真學習、宣傳、貫徹黨的路線方針政策，廣泛開展調查研究，結合當?shù)貙嶋H，制定切實可行的科技服務工作規(guī)劃、計劃和實施辦法并抓好落實。

2.經常性走訪聯(lián)絡區(qū)域內的企事業(yè)單位，宣傳各類人才政策，建立人才臺賬，收集企業(yè)人才需求，發(fā)動和協(xié)助符合條件的人才申報人才項目。

3.經常性走訪及調研轄區(qū)企業(yè)和行業(yè)專家，了解企業(yè)的項目申報需求；熟悉各類政府扶持企業(yè)的優(yōu)惠政策，協(xié)助企業(yè)開展項目申請及驗收工作。

4.扎實開展科普宣傳和科技培訓，努力提高群眾科學文化素質，培養(yǎng)科技示范戶和科技明白人。認真開展科技信息服務，協(xié)助組建農村專業(yè)合作組織、科技經濟實體，提高經營管理水平。

5.做好技術指導服務工作，聯(lián)系專家?guī)椭�群眾解決在農業(yè)生產過程中存在的技術問題；協(xié)助開展科技攻關，推廣農業(yè)先進適用技術，引進轉化科技成果，提高群眾科學種養(yǎng)水平。

6.承辦上級交辦的其它科技服務工作。

二、招聘條件

（一）報名基本條件：

1.具備大學專科及以上學歷的平和籍人員，其中黨建指導員須是中共黨員（平和籍人員，即報名開始第一天常住戶口在平和的人員，考生的父母、配偶常住戶口在平和的可視為平和籍人員）。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（在1987年11月至2004年11月期間出生）。

3.思想政治素質高，組織紀律觀念強，服從組織安排，踏實肯干，樂于奉獻，熱愛基層工作，自愿到基層一線。

4.敬業(yè)奉獻，品行端正，遵紀守法。

5.熱心群眾工作，有一定的語言文字基礎和辦公設備操作技能及組織協(xié)調能力、語言表達能力

6.身體健康，符合機關和事業(yè)單位工作人員考錄規(guī)定的體檢要求，能適應基層工作需要。

7.具有基層黨務工作經歷或條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

（二）下列人員不得納入黨建指導員、科技服務員隊伍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的。

3.曾受過黨紀政紀處分的。

4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的。

6.其他違反法律法規(guī)不得納入黨建指導員、科技服務員隊伍的人員。

三、招聘崗位及具體要求

（一）本次擬招聘 4個崗位，共計51人。（詳見附件《招聘崗位需求表》）。

（二）設年齡限制的崗位，以本公告發(fā)布之日為界限計算。

四、招聘程序和方法

（一）報名時間

2022年12月20日9:00至2022年12月25日18:00。

（二）報名方式

1.本次招聘每名應聘者只能報名應聘1個崗位，多報無效，采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點；

2.符合條件的應聘者請登錄“漳州人才招聘考試網(wǎng)”（ http://zpkl.zzrcjt.com/）報考，在報名系統(tǒng)填寫個人簡歷和相關信息，并按要求上傳本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證明等相關證件的電子版，報名人員所填報的報名信息、聯(lián)系方式應當準確無誤，確保通信順暢，因有誤而影響招聘考試的，后果由報名人員自行承擔。

（三）資格初審

1.應聘者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，資格審查貫穿全招聘流程，應聘者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理；

2.縣委組織部對應聘報名人員進行資格初審，除特殊情況外，將在報考者報名后三個工作日之內完成。報考者應及時登錄報名網(wǎng)站關注審核結果，避免錯過提交申訴的時間；

3.申訴截止時間：2022年12月26日18:00，逾期不予受理；

4.打印準考證的時間另行通知。

（四）筆試

1.本次筆試不設置最低開考比例；

2.筆試采用閉卷考試形式，考試內容為《綜合基礎知識》（含黨務知識），綜合基礎知識包含知識面、綜合分析能力、邏輯思維能力、判斷推理能力及管理理論等方面，其中黨務知識占30%左右；

3.筆試成績滿分為100分，筆試合格線為60分，不及格者不予進入下一環(huán)節(jié)；

4.按照同一招聘崗位在筆試成績達到合格線及以上的應聘者中，從高分到低分排名，以1:3比例進入面試；如遇最后一名入圍人員有筆試成績相同的，一同進入面試。

（五）資格復審

1.資格復審人選根據(jù)筆試成績排名順序，從高到低，按比例1:3確定進入資格復審人員名單，放棄資格復審或資格復審不合格時，按該崗位筆試成績從高到低依次進行遞補。

2.資格復審時間和地點另行通知，未參加資格復審的視為放棄本次應聘。

3.入圍資格復審的應聘者需提供材料如下：

（1）本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證書復印件各1份，同時提交上述證件的原件備查。

（2）工作經歷證明（提供聘書、合同或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）。

（3）學信網(wǎng)上認證的學歷證明，如國外學歷沒有辦法在學信網(wǎng)查詢認證的，需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》。

（4）資格復審未通過人員所產生的空額可按筆試分數(shù)從高到低順序依次遞補。

（六）面試

1.按資格復審合格者確認面試資格，不設置開考最低人數(shù)門檻。

2.面試成績總分100分，最低合格線為70分，不及格者不予進入下一環(huán)節(jié)。未按時參加面試者，視為自動放棄其面試資格。

3.面試時間、地點另行通知。

（七）成績計算和確定體檢人選

1.參加筆試的應聘者以筆試成績占50%+面試成績占50%的綜合成績?yōu)樽詈蟪煽冞M行排序，最后成績按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。

2.按最后成績從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

3.應聘者最終成績出現(xiàn)并列時，加試一場面試，以面試成績高者確定體檢對象。

（八）體檢

體檢標準參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行承擔。擬聘用人員對體檢結果有異議的，必須在5個工作日內提出復檢申請；可視情組織復檢，并以復檢結果為最終體檢結論。體檢不合格的職位和體檢之前或體檢合格后放棄的職位，可在報考同一職位且成績合格者中從高到低依次遞補，經體檢合格后擬定最終錄用名單，體檢費用由應聘者自理。

（九）政審

由縣委組織部對體檢合格的應聘者進行審核，應聘者需提供無犯罪記錄證明、個人征信證明及本公司要求提供的相關材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問題，取消其錄用資格。

（十）選崗

1.體檢和審核合格的考生，進入選崗。同一職位有多個崗位的，按報考該職位考生的考核總成績從高到低的順序依序選崗。不選崗的視為放棄聘用資格。

2.錄取過程中，因應聘者放棄錄取資格或被取消錄取資格，由此造成崗位空缺的，從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中，從高分至低分依次遞補。

（十一）公示、聘用

擬聘用人員按照有關規(guī)定進行入職前公示，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。未被聘用的人員,在一年內保留成績，如出現(xiàn)崗位空缺的情形，招錄單位可以按照考試總成績，從高分至低分確定遞補人員。

（十二）聘任管理

黨建指導員、科技服務員通過政府購買服務，以勞務派遣方式聘用，聘用期間按月發(fā)放生活補貼，統(tǒng)一辦理“五險一金”，原則上每人每月發(fā)放生活補貼、辦理“五險一金”等不低于4000元，年人均工資福利待遇總額不超過5萬元。聘用服務年限3年，期滿后考核合格的，可根據(jù)實際情況，報考事業(yè)單位公開招聘中要求具有黨建指導員、科技服務員等工作經歷的崗位，通過公開招聘擇優(yōu)聘用為事業(yè)編制人員；未被事業(yè)單位聘用者，可與用人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）續(xù)簽1次為期2年的過渡期勞動合同，續(xù)聘期間，享受原工資福利待遇。

（十三）其他

1.報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關專業(yè)資格證書必須在參加招聘考試考核前取得。報考者相關專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在報到時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論；

2.此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件的設置和審核。報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學專業(yè)，全日制普通教育學歷所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，非全日制普通教育學歷和境外學歷（位）（含與境外院校聯(lián)合辦學由境外院校頒發(fā)證書，下同）所學專業(yè)以教育部學歷（位）認證部門（專指全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學服務中心）出具的學歷（位）認證報告或證明材料上注明的專業(yè)或學位名稱為準。

將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘職位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（十四）聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0596-2138265

工作時間：8:30—12:00,14:30—17:30

附件：平和縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）黨建指導員、科技服務員公開招聘崗位需求信息表.xls

原標題：平和縣黨建指導員、科技服務員招聘公告

文章來源：http://zpkl.zzrcjt.com/content/2022/zpgg/10593.html