根據(jù)《2022年濟(jì)寧高新區(qū)社區(qū)專職工作者招聘公告》有關(guān)規(guī)定，按照當(dāng)前疫情防控要求，本次招聘面試考試采取線上方式進(jìn)行，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試有關(guān)事宜

(一)面試方式

為方便應(yīng)聘人員參加考試，提高招聘效率，本次面試采用線上的方式進(jìn)行。面試在電腦端進(jìn)行，請(qǐng)考生自行準(zhǔn)備視頻面試所需符合要求的電腦、手機(jī)(不支持移動(dòng)設(shè)備作答，臺(tái)式機(jī)須外接攝像頭、麥克風(fēng)及揚(yáng)聲器，手機(jī)做為第二視角監(jiān)控。具體要求詳見(jiàn)附件1《考生操作指南》，以下簡(jiǎn)稱《操作指南》)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，一共2道題，審題、答題時(shí)間共計(jì)8分鐘。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

參加面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)候考，考試時(shí)間為8分鐘，正式開(kāi)考后思考與答題合并計(jì)時(shí)，考生可自行準(zhǔn)備一支筆和一張空白紙作為草稿紙，并按要求于正式開(kāi)考前在電腦端攝像頭前展示，面試人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行清晰洪亮的口述答題。錄像完成后上傳答題視頻，考官根據(jù)視頻進(jìn)行評(píng)分。

(二)面試時(shí)間

正式面試時(shí)間：2022年12月30日8:30-8:38。

2022年12月30日7:50-8:30考生登錄系統(tǒng)進(jìn)行候考，候考時(shí)間結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行面試。8:30前不在考試系統(tǒng)候考頁(yè)面的考生，將不能進(jìn)入答題環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試程序

1、面試確認(rèn)

12月28日，將面試測(cè)試系統(tǒng)鏈接地址通過(guò)短信的方式發(fā)給每名考生，考生通過(guò)接收的手機(jī)短信中的鏈接進(jìn)入面試測(cè)試系統(tǒng)，確認(rèn)考生準(zhǔn)考證信息，并記錄正式考試網(wǎng)址鏈接。根據(jù)《操作指南》調(diào)試網(wǎng)絡(luò)連接、架設(shè)所需設(shè)備，進(jìn)行測(cè)試并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

2、模擬測(cè)試

為熟悉流程，參加面試人員需進(jìn)行考前模擬測(cè)試。

模擬測(cè)試時(shí)間：自發(fā)出去短信 - 12月29日15:00，請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行模擬試考，查看視頻錄制是否正常，若因未參加模擬試考，造成的正式考試視頻錄制出現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任自負(fù)。

3、正式面試

(1)正式面試時(shí)間安排

12月30日7:50，面試人員登錄系統(tǒng)嚴(yán)格按照要求做好考前準(zhǔn)備工作。

12月30日7:50—8:30，面試人員須在8:30前完成設(shè)備調(diào)試、人臉比對(duì)，等待開(kāi)考。

12月30日8:30，面試人員根據(jù)給定試題開(kāi)始作答。思考、答題時(shí)間及上傳錄制視頻共8分鐘，請(qǐng)考生按照時(shí)間要求答題、手動(dòng)錄制并上傳視頻。(請(qǐng)考生在看到試題并思考完后點(diǎn)擊“錄制”，答題結(jié)束后點(diǎn)擊“停止”，并上傳視頻，上傳時(shí)間約半分鐘，請(qǐng)各位考生注意預(yù)留上傳視頻時(shí)間。)請(qǐng)考生于8:38之前將視頻上傳完畢，逾期未完成視頻上傳的考生，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(2)正式面試注意事項(xiàng)

面試人員須嚴(yán)格按要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保設(shè)備運(yùn)行良好、網(wǎng)絡(luò)暢通，并熟練掌握軟件使用，否則責(zé)任自負(fù)。

面試人員應(yīng)居家或者在其他封閉、安全、安靜的環(huán)境中獨(dú)立參加面試，場(chǎng)所內(nèi)不得有其他人在場(chǎng)或通過(guò)任何方式提供幫助;除面試所用電腦、手機(jī)外不得攜帶其他電子設(shè)備，不能放置任何和考試有關(guān)的書(shū)籍、影像資料等，也不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等方式查詢資料�？忌�面前桌面除一張A4空白紙與黑色簽字筆以外，不允許擺放其他任何物品。發(fā)現(xiàn)違規(guī)或作弊等行為的，取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)控手機(jī)須嚴(yán)格按規(guī)定機(jī)位擺放，確保監(jiān)控手機(jī)拍攝范圍內(nèi)能看到考生、答題電腦及周邊環(huán)境、無(wú)監(jiān)控死角。明顯不符合要求的，視為違規(guī)，取消應(yīng)聘資格。

面試過(guò)程中要求考場(chǎng)環(huán)境始終保持安靜，注意拍攝效果，請(qǐng)不要背光、逆光拍攝，避免造成畫(huà)面偏暗或者模糊等現(xiàn)象。

主機(jī)位(電腦)視頻畫(huà)面應(yīng)始終顯示面試人員上半身，便于工作人員監(jiān)控。考生不得使用美顏、濾鏡等會(huì)導(dǎo)致本人圖像失真的拍攝模式;不得以任何方式透露本人的姓名、應(yīng)聘單位、應(yīng)聘崗位等信息;不得化濃妝，不得佩戴耳機(jī)、耳麥、口罩等，以防遮擋面部和耳朵，應(yīng)注意著裝得體;不得穿戴有明顯影響考試公平的服裝、飾品參加面試;面試期間保持坐姿端正、不得離開(kāi)座位。違者面試成績(jī)按零分處理。

面試期間不得連接其他設(shè)備或進(jìn)行無(wú)關(guān)操作(具體要求詳見(jiàn)《操作指南》)，否則系統(tǒng)終止考試，因此導(dǎo)致的考試失敗后果自負(fù)。

面試人員須按規(guī)定時(shí)間和要求登錄系統(tǒng)、進(jìn)行候考，直至考試結(jié)束。未按時(shí)登錄系統(tǒng)、未按時(shí)上傳主機(jī)位(電腦端)視頻(手機(jī)端監(jiān)控視頻不需上傳，后臺(tái)自動(dòng)保存，請(qǐng)考生在微信掃碼后保持?jǐn)z像頭開(kāi)啟狀態(tài)即可，電腦端視頻上傳結(jié)束后，手機(jī)端即可退出)、上傳視頻不符合要求、發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。

二、紀(jì)律要求

面試人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

三、有關(guān)說(shuō)明

1、請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告及附件的全部?jī)?nèi)容。

在面試確認(rèn)、模擬測(cè)試和正式面試時(shí)，不得使用與考試無(wú)關(guān)的其他設(shè)備，將手機(jī)定時(shí)息屏功能關(guān)閉，開(kāi)始面試前清除所有后臺(tái)應(yīng)用，退出其他占用視頻、音頻的軟件(因個(gè)人原因造成視頻無(wú)聲音、無(wú)畫(huà)面的，后果由考生自行承擔(dān))，避免造成卡頓、無(wú)聲音、無(wú)視頻等情況。建議準(zhǔn)備手表或其他普通計(jì)時(shí)工具�？忌�在正式面試時(shí)，應(yīng)保持網(wǎng)絡(luò)連接正常，避免手機(jī)來(lái)電中斷視頻監(jiān)控。應(yīng)保證手機(jī)有足夠電量，面試過(guò)程中不得插拔手機(jī)充電器，以免面試過(guò)程中被電量報(bào)警彈窗打斷�？忌�因個(gè)人操作失誤、網(wǎng)絡(luò)不暢、手機(jī)卡頓等個(gè)人原因影響面試的，責(zé)任自負(fù)。

2、面試人員需隨時(shí)登錄公告網(wǎng)站查看有關(guān)信息，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。

3、考生須對(duì)包括面試試題在內(nèi)的面試信息予以保密，不得自行錄制面試視頻、音頻，不得對(duì)外透露及傳播。

4、本公告所提到的時(shí)間均以北京時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)各位考生提前做好時(shí)間校對(duì)。

四、聯(lián)系方式

如您有技術(shù)方面的問(wèn)題可撥打技術(shù)電話。

技術(shù)咨詢電話：4008006213請(qǐng)按9轉(zhuǎn)考試服務(wù)熱線。

(電話接聽(tīng)時(shí)間：9:00-18:00，正式考試期間全程接聽(tīng))

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1.考生操作指南

2.在線面試違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法

2022年12月28日

原標(biāo)題：2022年濟(jì)寧高新區(qū)社區(qū)專職工作者招聘面試公告

文章來(lái)源：http://www.jnhn.gov.cn/art/2022/12/28/art_23984_2751672.html