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【模擬試題】

你進(jìn)入單位以后，經(jīng)常加班加點工作，成績突出，但是領(lǐng)導(dǎo)并不認(rèn)同，還在會議上批評了你。你怎么辦?

【參考答案】

剛進(jìn)入單位的我成績突出是自己努力的結(jié)果，但是領(lǐng)導(dǎo)卻批評我，可能是自己工作的方式和方法不正確。如果長此以往會影響我在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，更會影響工作的順利進(jìn)行。因此，我會認(rèn)真反思自己的問題，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

首先，積極反思自己。我會反思自己工作中的不足之處，可能是我剛進(jìn)入單位，對單位的工作流程不熟悉、工作內(nèi)容不適應(yīng)，而導(dǎo)致了工作效率低下、經(jīng)常加班加點。而領(lǐng)導(dǎo)講求工作效率，所以我會客觀看待領(lǐng)導(dǎo)對我的意見，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)對我的批評。

其次，主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通。我會跟領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己工作效率低下的問題，接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，并承諾自己定會盡快改正，提升工作效率適應(yīng)工作的需求。除此之外，還會詢問領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事，我目前工作中是否還存在其他問題，向他請教該如何提升工作效率及如何盡快學(xué)習(xí)并熟悉工作相關(guān)技能，適應(yīng)工作流程和內(nèi)容。

最后，在平時工作中，我將注重效率與質(zhì)量并存，不要只注重質(zhì)量而忽視效率。自己在業(yè)余時間也會加強學(xué)習(xí)，多看一些提高工作效率的書籍，或是向單位的老同事請教工作經(jīng)驗技巧，遇到不懂的問題要多問、多看、多學(xué)。

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