按照市委市政府《關(guān)于強(qiáng)化黨建引領(lǐng)加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理實(shí)施意見(jiàn)》（日發(fā)〔2019〕3號(hào)）和市委組織部、市民政局、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<日照市社區(qū)工作者管理辦法>的通知》（日民〔2019〕25 號(hào)）、《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)基層工作人員健全完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（日民〔2019〕24 號(hào)），根據(jù)日照高新區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要，現(xiàn)委托山東杰出政務(wù)服務(wù)外包有限公司公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者35名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體招聘范圍、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求如下：

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；

（三）能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，服從組織安排；

（四）體貌端正，身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件；

（五）熱愛(ài)社區(qū)工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、組織應(yīng)變、分析解決問(wèn)題能力，具有一定的文字信息處理能力，能熟練使用各類(lèi)日常辦公軟件；須服從所在單位的統(tǒng)一調(diào)配和工作安排，穩(wěn)定踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，具備為社區(qū)服務(wù)的能力與水平。

三、招聘流程

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日—11月12日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘僅受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)關(guān)注【杰出人才在線(xiàn)】微信公眾號(hào)，及時(shí)了解更新通知信息，根據(jù)要求報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園17樓1708室人才市場(chǎng)部（東港區(qū)臨沂路與莒州路交匯處路南）。

3.咨詢(xún)電話(huà)：

0633-2270598，

19163317695（同微信）朱老師。

4.報(bào)名要求：

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試過(guò)程中須佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離，自覺(jué)遵守疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)本人須攜帶填寫(xiě)好的《日照高新區(qū)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、畢業(yè)證、身份證原件及以上所有證件的復(fù)印件（A4紙）、1寸近期同底版免冠彩色照片3張，大專(zhuān)及以上學(xué)歷須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.con.cn/查詢(xún)并打�。�，具有《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的還需攜帶原件及復(fù)印件1份，憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書(shū)面同意報(bào)考證明1份（參考樣本見(jiàn)附件4），報(bào)名崗位A的還須提供現(xiàn)在日照高新區(qū)河山鎮(zhèn)工作滿(mǎn)2年及以上的相關(guān)工作經(jīng)歷證明1份，并加蓋公章（參考樣本見(jiàn)附件3）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人進(jìn)行資格審查的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者，須繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。

（二）資格審查

組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入考試人員。資格審查貫穿應(yīng)聘始終，現(xiàn)場(chǎng)資格審查不作為確定符合應(yīng)聘的最終依據(jù)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名結(jié)束后，審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可按實(shí)有人數(shù)參加筆試、面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

（三）考試

 1.筆試

筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作法規(guī)與政策、社會(huì)工作綜合能力、綜合寫(xiě)作以及與招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)等�？荚嚥扇￠]卷方式，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注【杰出人才在線(xiàn)】微信公眾號(hào)的發(fā)布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證記載信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，因本人通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

對(duì)獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的，實(shí)行筆試成績(jī)加分（其中：助理社會(huì)工作師加2分，社會(huì)工作師加3分，高級(jí)社會(huì)工作師加4分，就高不重復(fù)加分），閉卷筆試成績(jī)加獲得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的加分成績(jī)，為筆試環(huán)節(jié)最終得分。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诠P試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)?cè)凇窘艹鋈瞬旁诰�(xiàn)】微信公眾號(hào)公示。筆試成績(jī)相同超出計(jì)劃招聘崗位數(shù)量的，并列進(jìn)入面試范圍，達(dá)不到比例要求的，可按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員有主動(dòng)放棄的，可根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，若在面試當(dāng)天有放棄的，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試

面試參考結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、崗位匹配度等方面的情況，實(shí)行百分制。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。參加面試者須繳納面試費(fèi)70元/人。

3.確定綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察人員，如考試成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定。

四、體檢和考察

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格、棄權(quán)形成的空缺，按考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用和公示

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在【杰出人才在線(xiàn)】微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，形成的空缺按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢合格后，按程序進(jìn)行公示。無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定聘用崗位，城市社區(qū)工作者實(shí)行聘用制，人員定崗后與山東杰出政務(wù)服務(wù)外包有限公司簽訂聘用合同，按程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的解除聘用合同。

聘用期間，有違反勞動(dòng)合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予解除勞動(dòng)關(guān)系；如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動(dòng)關(guān)系，用工單位不續(xù)用的，直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限3年（含試用期）。日常工作表現(xiàn)和考核情況作為續(xù)聘的重要參考依據(jù)。聘期內(nèi)出現(xiàn)《日照市社區(qū)工作者管理辦法》中解聘情況的，按規(guī)定解除聘用合同。

六、管理及待遇

招聘的城市社區(qū)專(zhuān)職工作者由日照高新區(qū)黨群工作部和河山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配，并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇。實(shí)行淘汰機(jī)制，對(duì)年度考核不合格的，解除聘用合同。河山鎮(zhèn)負(fù)責(zé)日常管理。

聘用的城市社區(qū)專(zhuān)職工作者試用期間薪酬按照擬定崗位等級(jí)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿(mǎn)后，城市社區(qū)工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)按照崗位等級(jí)確定。

七、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)了解【杰出人才在線(xiàn)】微信公眾號(hào)更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，防止上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員要按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防控措施，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試時(shí)，需在7日內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無(wú)咳嗽發(fā)熱癥狀，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，主動(dòng)配合防疫檢查，出示行程碼、健康碼，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離。

（三）日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

招聘監(jiān)督電話(huà)：

0633-2183737。

附件：

1.《日照高新區(qū)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》;

2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》;

3.《工作經(jīng)歷證明》;

4.《同意報(bào)考證明》。

原標(biāo)題：日照高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者35人！報(bào)名截止到11月12日下午...

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