為加強(qiáng)社區(qū)管理和服務(wù)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘89名社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘職位、要求及人數(shù)

招聘社區(qū)工作人員共89名,具體招聘崗位職數(shù)詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4. 具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年9月23日;

7. 具有崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的報(bào)考人員需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明到招聘單位進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名地址詳見(jiàn)附件1)。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月22日- 9月23日

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1. 《惠城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件2，雙面打印)一式2份;

2. 內(nèi)地居民第二代身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份(以上材料驗(yàn)原件收復(fù)印件);

3. 招聘崗位要求的其他證明材料。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)的，按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取和筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知公告)。考生本人確無(wú)時(shí)間領(lǐng)取的，可委托他人領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需持考生和代領(lǐng)人身份證原件及復(fù)印件，考生親筆簽名的委托書(shū)原件一份。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的，不得參加筆試、面試和體檢。

(三)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)將于10個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)面試及資格審核

1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。參加面試人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將會(huì)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2、面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

(六)體檢

按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(七)公示

經(jīng)體檢合格的擬聘人員,在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同制管理。

(八)遞補(bǔ)聘用

如因人選資格審查、體檢不合格、自愿放棄，或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生從高到低依次遞補(bǔ)所需崗位人選。

四、工資待遇

參照現(xiàn)社區(qū)工作站同類工作人員工資、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、疫情防控要求

本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

1、根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員要及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，非必要不出省，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。“粵康碼”為綠碼，憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生方可正常參加考試。

2、不得參加考試：粵康碼為紅碼或黃碼的考生;正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;考前7天內(nèi)，中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在區(qū)域或當(dāng)?shù)卣�府宣布全域封閉管理地區(qū)旅居史的考生;不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生。

3、考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責(zé)任。

咨詢電話：0752-7809306。

監(jiān)督投訴電話：0752-7809305。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-2

1.2022年惠城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員職數(shù)表.xlsx

2.惠城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc

惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月15日

原標(biāo)題：“惠”聚優(yōu)才??2022年惠城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員通告20220915

文章來(lái)源：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_4762935.html