因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會公開招聘3名工作人員，派遣至有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事殘疾人工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

詳情點擊查看http://www.qdh.gov.cn/art/2022/9/14/art_1289606_59008190.html

二、招聘對象

1.淳安籍生源的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學歷且戶口在淳安的畢業(yè)生。

3.在堅持“就近、自愿、公開、公正、擇優(yōu)”原則，且能勝任工作的前提下，同等條件下優(yōu)先選聘殘疾人。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

2.須具有招聘崗位要求的國家承認的學歷，未取得相應學歷人員不能報考。

3.熱愛殘疾人工作，有為殘疾人服務的愿望和奉獻精神，具有一定的語言表達、計算機操作、社會活動和組織能力。

4.服從組織安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

5.遵紀守法，無違法犯罪記錄。

四、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年9月14日—9月19日上午8：30-11:30，下午2:00-5:00。

2.報名地點：淳安縣殘聯(lián)1007辦公室(地址：淳安縣千島湖鎮(zhèn)新安東路491號，縣社會保障大樓10樓)，電話：0571-64823234。

3.報名手續(xù)：(1)應聘者請自行下載、填寫《2022年淳安縣公開招聘勞務派遣人員報名表》(見附件1)，并攜帶本人有效身份證、戶口簿、學歷證書及崗位所要求的其他證明材料原件及復印件各一份，近期正面免冠一寸彩色照片3張，由本人到現(xiàn)場報名并接受資格審查。(2)資格審查合格人數不足招聘崗位計劃2倍數的，按1:2的比例酌情核減招聘計劃。

(二)筆試和面試

考試采取筆試和面試的方式進行。按筆試成績40%、面試成績60%計算總成績(計算公式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留小數點后兩位)。若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。

1.筆試。筆試主要考察考生思考問題、文字寫作等方面能力。筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試時間、地點另行通知。

筆試結束后，對符合以下條件的人員實行筆試成績加分：①持證殘疾人加1分;②近3年內獲得市級以上殘運會(含單項運動會)前六名的加2分;③近3年內獲得市級以上殘疾人技能比武前六名的加2分。每人只能加1項，最高加2分。

2.面試。筆試結束后，在筆試合格人員中根據考生筆試成績從高分到低分按1?3的比例確定面試入圍人員，不足上述比例的，按筆試實際參考人員確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中，根據考試總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢對象，體檢合格后確定為考察對象。

本次體檢和考察參照公務員錄用體檢、考察等有關規(guī)定執(zhí)行�？疾靸热葜饕�包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示和錄用

考察結果為合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個工作日。經公示沒有反映或反映有問題經查不影響招聘的，則按相關規(guī)定與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動合同，薪酬參照我縣社區(qū)工作者待遇執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績有效期為一年，2023年9月30日前，如有鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員缺崗的，可從本次招聘面試合格人員名單中按考試總成績從高分到低分依次替補。

六、其他事項

1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

3.體檢費用由報考人員自理。

4.疫情防控相關要求詳見附件2和附件3。

5.本公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負責解釋。

點擊查看>>>附件1-3

1.2022年淳安縣公開招聘勞務派遣人員報名表

2.勞務派遣人員招聘考試疫情防控指引

3.勞務派遣人員招聘考生健康申報表

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司

2022年9月14日

原標題：浙江雷博人力開發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務派遣人員公告

文章來源：http://www.qdh.gov.cn/art/2022/9/14/art_1289606_59008190.html