根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法>的通知》(增人社〔2022〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定，荔城街道辦事處因工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，擬公開(kāi)招聘聘員，現(xiàn)制定聘員招聘方案如下：

一、招聘崗位及需求人數(shù)

(一)招聘崗位、人數(shù)：輔助管理類(lèi)7名。

(二)崗位條件：本科及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

3.具有報(bào)考崗位所需資格條件和符合崗位要求的工作能力;

4.報(bào)考年齡為18至35周歲(即1986年7月31日至2004年7月31日期間出生);

5.愿意服從統(tǒng)一調(diào)配，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.截至2022年7月31日未取得崗位條件要求相應(yīng)證書(shū)的;

2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或者行政開(kāi)除處分的;

3.近三年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.招考單位認(rèn)定的其它情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日至2022年8月5日(星期一至星期五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00)，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需根據(jù)崗位要求提供資料如下：報(bào)名表、身份證、戶(hù)口簿(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、個(gè)人近期小一寸正面免冠彩色相片2張等相關(guān)資料原件及復(fù)印件(原件審核后退回)。

報(bào)名地點(diǎn)：荔城街道辦事處7棟二樓辦公室(地址：荔城街荔城大道148號(hào)，咨詢(xún)電話(huà)：020-82618126)。

(二)資格初審

資格初審僅對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初步核對(duì)，報(bào)考人員的資格條件是否符合報(bào)考要求最終以資格復(fù)審、考察和聘用審批為準(zhǔn)，資格初審合格者參加筆試。

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

完成報(bào)名程序且通過(guò)資格初審的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和方式另行通知。

(四)選聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選聘�？偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試占總成績(jī)比例為40%，面試占總成績(jī)比例為60%(滿(mǎn)分均為100分)�？偝煽�(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試形式：采取閉卷考試。

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。如未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，將調(diào)整職位要求或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)或調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

(3)筆試成績(jī)：滿(mǎn)分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;達(dá)到合格線(xiàn)方可進(jìn)入面試。

2、面試

筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以公告為準(zhǔn)。

(2)參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時(shí)間到達(dá)指定候考室簽到抽簽或未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員許可中途離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理，不再安排面試。

(3)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。

滿(mǎn)分為100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;達(dá)不到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

(五)體檢

按總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請(qǐng)，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話(huà)通知為準(zhǔn)。

(六)考察

體檢合格人選由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行考察，考察主要圍繞德、能、勤、績(jī)、廉等情況，對(duì)考察對(duì)象的違法違紀(jì)情況、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未能通過(guò)考察的不予聘用。

(七)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬招用人選，在增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)遞補(bǔ)規(guī)定

有下列情形之一的，招聘單位可在考試總成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

(一)體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過(guò)程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或聘用資格的。

(二)擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假而被取消聘用資格的。

(三)考察對(duì)象放棄考察資格或考察不合格的。

四、聘用及相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇執(zhí)行增城區(qū)荔城街道辦事處聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、防疫工作要求

(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，荔城街道辦事處將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)所有考生在考試前須出示綠色粵康碼(穗康碼)、防疫行程卡，打印并如實(shí)填寫(xiě)《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū)》(附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《承諾書(shū)》)，同時(shí)憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子紙質(zhì)同等效力)參加考試。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加考試。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。

(二)本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(三)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、考察，視為自動(dòng)放棄。

(四)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：020-82618126;監(jiān)督電話(huà):020-82615810(工作日上午9:00至12:00，下午14:00至18:00)。

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荔城街道辦事處公開(kāi)招聘聘員報(bào)名表

荔城街道辦事處公開(kāi)招聘聘員崗位表

2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

荔城街道辦事處個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū)

廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處

2022年7月27日

原標(biāo)題：2022年廣州市增城區(qū)荔城街道辦事處公開(kāi)招聘聘員公告

文章來(lái)源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_8452899.html