為加強(qiáng)我市工會(huì)工作協(xié)理員(集體協(xié)商指導(dǎo)員)隊(duì)伍建設(shè)，提高社會(huì)化工會(huì)工作隊(duì)伍整體水平，根據(jù)《宜春市工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施縣市區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員(集體協(xié)商指導(dǎo)員)公開(kāi)招聘工作，為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)發(fā)布本公告。

一、具備條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.熱愛(ài)工會(huì)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的文字能力和電腦辦公水平;

3.品行端正，身體健康，年齡原則上在35周歲以下;

4.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

5.具有工會(huì)工作經(jīng)歷和法律本科畢業(yè)或獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位人員在同等條件下優(yōu)先錄用;

6.限戶籍或常住地人員報(bào)名。

(二)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違法違紀(jì)違規(guī)被原工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的;

3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的;

4.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用的其它情形的。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作協(xié)理員(集體協(xié)商指導(dǎo)員)共計(jì) 21名，招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《宜春市總工會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》附件1，其中年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2022年 7 月31日。

三、工會(huì)工作協(xié)理員(集體協(xié)商指導(dǎo)員)工資待遇

工資以貨幣形式按月發(fā)放，具體工資待遇由各用人單位負(fù)責(zé)確定并解釋說(shuō)明。按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳交部分在工資中扣除。聘用人員與各地實(shí)際用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年，試用期為2個(gè)月(試用期間只繳納五險(xiǎn))。試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日8:30至2022年8月3日17:00;

2、報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或招聘資格。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位，只能選擇本人戶籍所在地縣市區(qū)崗位報(bào)名。

本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對(duì)入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開(kāi)招聘職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位�？忌鷮�(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致;對(duì)報(bào)名專(zhuān)業(yè)不確定的，可咨詢市總工會(huì)，咨詢電話：0795-3573814。市總工會(huì)同意后，方可報(bào)考。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格�？忌鷳�(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)�？忌鷳�(yīng)遵守招聘考試的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

3、資格審查：筆試結(jié)束后，各縣(市、區(qū))總工會(huì)對(duì)入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查�？忌�現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生因資格審查不合格的，按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)一次，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招考工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4、報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的職位，將減少招聘人數(shù)，減少后仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的將該崗位取消。

五、筆試和面試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

筆試：

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年 8月 9日9:00- 8月 12日17:00。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

4.考試當(dāng)日，考生入場(chǎng)須全程佩戴口罩，持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和行程碼綠碼、考前48小時(shí)內(nèi)在贛新冠肺炎核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(以準(zhǔn)考證上進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)間計(jì)算，電子版或紙質(zhì)版均可)、紙質(zhì)版《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代居民身份證或社保卡，上述材料不齊全者不得進(jìn)入考點(diǎn)考試。

本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。

6.考生可登錄宜春市人事考試網(wǎng)查詢?nèi)腴澝嬖嚾藛T名單。

面試：

1.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

3.面試入闈人員的確定

根據(jù)所報(bào)職位人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在宜春市人事考試網(wǎng)上公布，同時(shí)明確面試時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。

4.面試入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。

計(jì)分方式

1.總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如遇總成績(jī)同分情況，錄用面試成績(jī)高者。

2、各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(三)體檢、公示和聘用

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知：根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按公開(kāi)招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象，考生考試總成績(jī)相同者，按面試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對(duì)象，如總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，優(yōu)先錄用學(xué)歷高的考生。結(jié)構(gòu)化面試完畢進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的，其公開(kāi)招聘職位依總成績(jī)遞補(bǔ)。

在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理�？忌�因懷孕的原因，經(jīng)本人申請(qǐng)并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認(rèn)懷孕的，可暫不進(jìn)行X光體檢項(xiàng)目的檢查。待考生孕期結(jié)束(須提供計(jì)劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項(xiàng)目的檢查。除此以外，考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。

體檢合格后，經(jīng)確定的擬聘人員名單由宜春市總工會(huì)在宜春市人事考試網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，經(jīng)縣市區(qū)總工會(huì)、直屬基層工委考察后辦理聘用手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立宜春市總工會(huì)招聘縣市區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員(集體協(xié)商指導(dǎo)員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施工作。

(二)成立筆試考務(wù)組和面試組，負(fù)責(zé)筆試的命題、制卷、閱卷及筆試的組織實(shí)施和入闈考生的面試等工作。

七、紀(jì)律要求

工會(huì)工作協(xié)理員(集體協(xié)商指導(dǎo)員)公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要建立嚴(yán)格的制度規(guī)范，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督。要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。要切實(shí)做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確�？荚嚢踩�。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對(duì)構(gòu)成回避要求的工作人員必須實(shí)行回避。要重點(diǎn)加強(qiáng)面試環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊。對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消考試、聘用資格。

八、咨詢電話：0795-3573814

九、本公告由宜春市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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宜春市總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員（集體協(xié)商指導(dǎo)員）崗位表

宜春市總工會(huì)

2022年7月28日

原標(biāo)題：宜春市總工會(huì)關(guān)于招聘縣市區(qū)工會(huì)工作協(xié)理員(集體協(xié)商指導(dǎo)員)的公告

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