七、考試

本次招募考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分，筆試和面試成績(jī)各占50%。不設(shè)開(kāi)考比例，不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不辦任何培訓(xùn)班。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、招募人員公示等事項(xiàng)均在自貢人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.zgrsks.com.cn/)進(jìn)行公布。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考生須按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、第一代居民身份證和身份證復(fù)印件)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2022年7月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)(占85%)+社會(huì)工作、社區(qū)工作基本知識(shí)(占15%)。綜合知識(shí)參考《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試大綱》命題，考生可通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)“下載中心”欄目下載考試大綱。

3.公布筆試成績(jī)：考生于2022年7月20日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

(二)面試。面試工作由區(qū)縣民政局牽頭組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分。

1.面試人員的確定：同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招募名額的比例為2:1;進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招募名額的比例低于2:1的，全部進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)由高到低排序后依次確定，進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知書(shū)相關(guān)公告于2022年7月20日通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

2.領(lǐng)取面試通知書(shū)�？忌�于2022年7月21日9:00-18:00，在所報(bào)名區(qū)縣民政局領(lǐng)取面試通知書(shū)。

3.面試遞補(bǔ)：逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試的人員。遞補(bǔ)公告于2022年7月22日在自貢人事考試網(wǎng)上公布。因遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。面試時(shí)間定于2022年7月23日，具體詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

5.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)低于50分的，不予招募。

八、體檢

體檢工作由各區(qū)縣民政局組織�？忌�體檢報(bào)告須由縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院出具。

體檢人員確定：各區(qū)縣根據(jù)招募名額數(shù)量，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同時(shí)，社會(huì)工作、公共管理、衛(wèi)生健康等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先;若無(wú)優(yōu)先情形的人員或均為優(yōu)先情形的人員，以面試成績(jī)從高到低確定，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取加試確定體檢人員。

凡未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。

九、考察

根據(jù)體檢結(jié)果、招募崗位及招募人數(shù)，確定考察人員名單。各區(qū)縣民政局牽頭組織對(duì)進(jìn)入考察名單的考生進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考生的基本情況、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾彀l(fā)現(xiàn)不符合招募條件的，取消招募資格。

因考生放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

十、選崗

報(bào)考同一崗位、考察合格的考生按總成績(jī)高低依次選擇報(bào)考崗位的具體工作單位。實(shí)際招募人數(shù)低于計(jì)劃招募人數(shù)的崗位，可在報(bào)考本區(qū)縣招募崗位并同意調(diào)劑的考生中按總成績(jī)高低依次進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑人員完成體檢、考察等程序后，按總成績(jī)高低依次在剩余工作單位中選擇具體工作單位。

十一、公示

考察合格人員確定為擬招募人員，在自貢人事考試網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

十二、培訓(xùn)上崗

確定招募的社工崗人員按要求參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作結(jié)束后，縣級(jí)專班社工崗由區(qū)縣民政局與招募人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級(jí)社工崗由區(qū)縣民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、招募人員簽訂“三方協(xié)議”，并于2022年9月1日前正式上崗。逾期未到崗者，視為自動(dòng)放棄。

十三、組織考核

招募人員考核包括年度考核和期滿考核，期滿考核后，社工崗項(xiàng)目人員由各區(qū)縣民政局組織考核并出具考核結(jié)果證明。

十四、政策保障

(一)服務(wù)期間待遇。

1.待遇保障。項(xiàng)目人員服務(wù)期間待遇水平參照各區(qū)縣“三支一扶”人員待遇水平確定。

2.工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間按其到招募單位報(bào)到之日起算。到基層單位的，計(jì)入基層服務(wù)年限。

3.中途退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議申請(qǐng)的，經(jīng)用人單位同意后可安排退出。