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2022-05-26 17:43:36 來源: 南京市浦口區(qū)人民政府
2.面試:筆試閱卷結(jié)束后,由浦口區(qū)招聘主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試(體能測(cè)試)人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘機(jī)構(gòu)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
(1)資格復(fù)審:面試(體能測(cè)試)前,招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)取得面試(體能測(cè)試)資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘機(jī)構(gòu)通知應(yīng)聘人員。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)要求,提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的相應(yīng)報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各1份,近期2寸免冠照片2張。如資格復(fù)審時(shí)考生提供的材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致或不齊全的,可在招聘機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充完善材料后重新進(jìn)行資格復(fù)審,逾期參加資格復(fù)審的,視為資格復(fù)審不通過,將取消面試或體能測(cè)試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。特別提醒:資格復(fù)審時(shí),須根據(jù)疫情防控要求,出具疫情防控承諾書(附件3,須本人手寫簽名)。
如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi),向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘機(jī)構(gòu)提出陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試或體能測(cè)試的人員名單將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)公布。
(2)體能測(cè)試:森林消防員崗位體能測(cè)試人選在通過資格復(fù)審的考生中,按照崗位實(shí)際招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同筆試開考比例)從高分到低分確定。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn),以招聘機(jī)構(gòu)電話或短信通知為準(zhǔn)。參加體能測(cè)試考生,需要攜帶報(bào)名時(shí)所使用的有效期內(nèi)二代居民身份證及疫情防控承諾書(附件3,須本人手寫簽名)。
體能測(cè)試具體項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)為:①10米×4往返跑(30歲及以下≤13″1,31歲及以上≤13″4),②1000米跑(30歲及以下≤4′25″,31歲及以上≤4′35″),③縱跳摸高≥265厘米。體能測(cè)試項(xiàng)目均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的為體能測(cè)試合格,否則視為體能測(cè)試不合格。體能測(cè)試不合格者不得參加面試,體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試。
因個(gè)人放棄或體能測(cè)試不合格等出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在達(dá)到筆試合格線的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體能測(cè)試。體能測(cè)試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
(3)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,其所占面試成績(jī)的比例詳見《崗位信息表》。
面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。各招聘崗位面試成績(jī)均不得低于60分,否則不予聘用。
因個(gè)人放棄面試等出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在達(dá)到筆試合格線的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試前2個(gè)工作日不再遞補(bǔ)。
(三)體檢考察
面試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。如考生總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢結(jié)束后,由招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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