3.體檢

按總成績從高分到低分，按1:1.5的比例確定入圍體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執(zhí)行。體檢由區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局共同組織。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢;體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢費用由考生自理。

4.考察

體檢合格后，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1：1比例確定考察政審對象，由區(qū)民政局組織考察政審。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定及《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行�？疾煺�審不合格的、公示聘用前自愿放棄聘用崗位的，按總成績從高分到低分進行遞補。

5.公示、聘用

(1)體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1：1比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以面試成績高的優(yōu)先。

(2)擬聘用人員面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿，沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)(應屆畢業(yè)生應當在8月31日前提交畢業(yè)證書原件后報到，再辦理正式聘用手續(xù))。公開招聘的專職社區(qū)工作者一律實行勞動合同聘用制。由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))與聘用人員簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期3個月。試用期不合格的，取消聘用。無正當理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

二、面向婺城區(qū)其他社區(qū)工作人員

(一)招聘崗位

面向婺城區(qū)其他社區(qū)工作人員定向選聘專職社區(qū)工作者33名。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2022年婺城區(qū)專職社區(qū)工作者招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)擁護中國共產(chǎn)黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、工作責任心強、身體健康。

(2)熱愛社區(qū)工作，具有較強的組織協(xié)調溝通能力，良好的團隊合作和為人民服務的奉獻精神，較強的組織紀律觀念。

2.崗位要求

(1)年齡：男性，55周歲及以下人員，指：1966年5月19日(含5月19日當日)以后出生人員;女性，45周歲及以下人員，指：1976年5月19日(含5月19日當日)以后出生人員。

(2)文化程度：高中及以上文化程度。

(3)工作年限：崗位二要求在婺城區(qū)(不含開發(fā)區(qū))城市社區(qū)工作一年及以上。

3.有下列情形之一的，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(3)曾被開除公職的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(6)觸犯法律法規(guī)，正被司法機關立案偵查、審查起訴或受過刑罰的人員;

(7)在各級機關事業(yè)單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。