(三)資格復審資料

參加資格復審的考生須提供《仙桃市2022年城市社區(qū)專職工作人員招聘公告》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、教育部學信網(http：//www.chsi.com.cn/)學歷查詢結果以及招聘崗位所要求的證明材料等資料。

2、2022年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業(yè)生推薦表、高校學工處(教務處)出具的為應屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關證明材料;

3、留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http：//www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

4、招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關材料。

(四)面試人員公示

資格復審后，在市人社局門戶網上公示參加面試的人員名單。

六、面試

面試主要采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和實際工作經驗等。面試成績滿分100分。

(一)發(fā)布面試公告

面試公告在市人社局門戶網站上進行發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1：3比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1時，設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應招聘計劃核減或取消。

(二)面試時間和地點

面試時間和地點詳見面試公告。

(三)面試成績

面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試折算分=面試成績×50%。

七、發(fā)布總成績

考生總成績在市人社局門戶網站上發(fā)布。面試棄權的考生，不再計算總成績�？偝煽�=筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數點后兩位。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由市民政局牽頭、市委政法委配合、各街道辦事處負責組織。

依據考生總成績從高分到低分排序按招聘計劃數與應聘人員數之比1：1的比例對應聘人員進行體檢�？偝煽兿嗤�的，以筆試成績高低確定。體檢在市區(qū)二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。

招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經市民政局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。