4.下載并打印準(zhǔn)考證

時間：根據(jù)全區(qū)疫情防控情況，另行通知。

（二）資格復(fù)審與考試

1.筆試

全區(qū)統(tǒng)一組織開展。報名人員憑身份證、準(zhǔn)考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、社會工作專業(yè)知識等，考試時間為120分鐘，滿分為100分�？陀^題與主觀題相結(jié)合。筆試時間、地點和成績查詢等詳見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

入圍面試人員須持《2022年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報名表》（系統(tǒng)下載并簽名）、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、《社會工作者職業(yè)水平證書》、黨務(wù)和政工師資格證書、《退伍（役）證》、專職網(wǎng)格員證明、黨務(wù)工作經(jīng)歷證明、機(jī)關(guān)單位編外加分證明、樓長加分證明等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份。

資格審查貫穿招聘全過程，對經(jīng)查實不符合招聘條件的，取消資格。

3.面試

由全區(qū)統(tǒng)一組織開展面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間和地點另行通知。

4.綜合成績

按照筆試成績50%和面試成績50%的比例計算綜合成績（保留小數(shù)點后兩位）。總成績相同的，筆試成績高的排名在前；若筆試成績也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。綜合成績低于60分的不列入體檢對象。

（三）體檢

按考生綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢在區(qū)級及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

（四）考察

體檢結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)確定考察對象�？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，不再遞補。

（五）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，報區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動（聘用）合同，并實行試用期制度。

對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實行遞補。