(四)資格復(fù)審

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料、《德城區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員報名登記表》和《應(yīng)聘專職網(wǎng)格員誠信承諾書》原件及復(fù)印件。相關(guān)證明材料包括：筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書。

參加面試人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門同意后，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、考試

考試分為筆試和面試，采取百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時間：將視疫情防控情況研究確定后，提前在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。

2、筆試內(nèi)容：筆試為綜合類考試，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、人文歷史、社會工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

筆試成績及時在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。由區(qū)人社局確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計劃人數(shù)1:2的比例，確定參加面試人員。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。最終確定的面試人員在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時公布。

(二)面試

1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、面試時間、地點及要求在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

3、面試費每人70元。

(三)總成績及崗位排名的確定

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績4:6的比例，采用百分制計算考試總成績�？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶�在德城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。若招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按持有社會工作證書、中共黨員、面試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選。

四、考察體檢

按照應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單。對考察、體檢不合格人員造成的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

(一)考察

考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旌细竦目忌�確定為體檢對象。