(七)注意事項。

1. 考生須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2. 招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，若達不到該比例，經(jīng)招聘縣(市)區(qū)請示、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可根據(jù)報考人數(shù)等實際情況，適當(dāng)降低開考比例或取消該崗位。

3. 報考人員只能選擇1個縣(市)區(qū)的1個崗位進行報考，如同時報考多個縣(市)區(qū)或多個崗位的，一經(jīng)查實立即取消報考資格。

4. 報考人員提供的信息和材料必須真實完整有效。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

5. 報考人員提供的所有材料掃描件和電子照片必須清晰完整，掃描件格式為PDF或JPG，電子照片格式為JPG，電子照片質(zhì)量不得小于1M。

六、考試時間和地點

由各縣(市)區(qū)組織部、人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時間、地點、方式另行通知。筆試時間全省統(tǒng)一確定，初步擬定于2022年5月中旬，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進入考場(其它證件無效)。

七、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。

1. 筆試。筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)規(guī)定的，筆試成績按政策加分。

筆試總成績=事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識+申論+政策性加分，按分?jǐn)?shù)從高到低的順序，以招聘崗位1:3比例確定進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進入面試。筆試成績在伊春政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

2. 面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)。對擬進入面試人選進行現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時間提供本人簽字的報名表和報考人員誠信承諾書;本人有效身份證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件，2022屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明;社會在職人員還需提供所在單位及主管單位的同意報考證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格，按筆試成績從高到低依次等額遞補。進入面試人員名單在伊春政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

現(xiàn)場資格確認(rèn)由各縣(市)區(qū)委組織部、人社局統(tǒng)一組織實施，時間、地點以伊春政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

3. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分100分，由面試考官當(dāng)場進行打分�？忌�面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。

八、確定人選

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。若總成績相同，按照面試成績從高到低順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選;如總成績、面試成績均相同，以筆試申論成績從高到低順序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選;如總成績、申論、面試成績均相同，則采取筆試客觀題加試的辦法確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。考試總成績在伊春政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

九、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費用由考生自行承擔(dān)。體檢無異議者，由各縣(市)區(qū)組織部、人社局以及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)�體檢合格者進行政審。

因應(yīng)聘者個人原因放棄聘用資格或體檢、政審不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，該崗位按總成績依次遞補，遞補次數(shù)為1次。