根據(jù)工作需要，德�？h巴頭鄉(xiāng)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員5名，具體事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄;

(二)熱愛工作，事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

(四)身體健康，能適應(yīng)崗位工作安排;

(五)年滿22周歲以上40周歲以下中國公民(1982年4月12日至2000年 4月12日期間出生) ;

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

(一)曾受過各類刑事處罰的:

(二)曾被開除公職的:

(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(五)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。  

三、招聘崗位所需的學(xué)歷和要求

(六)綜合崗位5名，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，熟練運(yùn)用office等辦公軟件，熟悉公文寫作格式。

四、招聘程序

按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日—4月24日

報(bào)名地點(diǎn)：德�？h巴頭鄉(xiāng)人民政府黨政綜合辦公室

網(wǎng)上報(bào)名請將相關(guān)材料打包發(fā)送到郵箱batouxiangfu2019@vip.163.com。

聯(lián)系電話：0776-3731001

(二)報(bào)名需提供材料

1.報(bào)名登記表1份。

2.攜帶本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1分。

3.提供近期2寸免冠證件照1張。

(三)資格審核

由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報(bào)名資格。

(四)考試

考試采用面試和實(shí)際操作能力測試等方式進(jìn)行，面試或?qū)嶋H操作能力測試成績向社會(huì)公布�？偝煽儼疵嬖嚦煽�60%、實(shí)際操作能力測試成績40%折算，從高到低，擇優(yōu)錄用。如總成績分?jǐn)?shù)相同的以面試成績高者列前，如面試成績和實(shí)際操作能力測試成績均相同，則抽簽決定。考試時(shí)間、地點(diǎn)和考試方式另行通知。

(五)考察

根據(jù)體檢合格結(jié)果按招聘職位數(shù)1: 1的比例確定考核考察對象。考察結(jié)果分為合格和不合格，考核不合格者不予聘用，所缺名額按崗位面試成績從高到低遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢合格后確定聘用人員，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

工資待遇由縣財(cái)政按月發(fā)放，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬單位繳納部分的由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。按《德保縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)德�？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)的通知》 (德政辦發(fā)(2015] 46號)及相關(guān)規(guī)定給予工資福利待遇保障。

六、其他說明

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動(dòng)合同。

(二)初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

點(diǎn)擊下載>>>

巴頭鄉(xiāng)人民政府招聘編外聘用人員報(bào)名表

原標(biāo)題：2022年德�？h巴頭鄉(xiāng)人民政府招聘編外聘用人員公告

文章來源：http://www.debao.gov.cn/tzgg/t11793466.shtml