為進一步拓寬選人視野，強化非公企業(yè)和社會組織領域黨的建設工作，受有關單位委托，現決定面向社會公開招聘1名主要從事非公企業(yè)和社會組織黨務工作的人員，特制定簡章如下：

一、招聘崗位及相關要求

見附件

二、具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍

1、現役軍人和普通高校在讀學生;

2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調查的;

3、曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學籍處分的;

4、受黨紀、政務處分尚在影響期的;

5、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;

7、存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進行。

(一)網上報名

1、報名時間：2022年4月6日—4月12日下午16:00截止。

2、報名方式：應聘人員將報名所需材料，以壓縮文件包形式，投遞至招聘專用郵箱(1490876680@qq.com)，命名方式：崗位代碼+個人姓名。聯系人：常老師，0514-82075531。

3、需提供報名材料：

(1)報名表(詳見附件1)原件掃描件(注：報名表上應含個人近期二寸免冠照片);

(2)自薦書(個人簡歷);

(3)身份證原件掃描件;

(4)學歷學位證書原件掃描件;

(5)工作經驗證明(相關單位證明或社保機構出具的社保參保憑證)原件掃描件;

(6)專業(yè)技術證書及其他符合崗位要求的相關佐證材料原件掃描件。

(二)資格初審

報名截止后，根據所需崗位條件對應聘人員進行資格初審及篩選，對未通過初審者恕不一一告知。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。

(三)筆試

1、考試方式：采取閉卷方式，不指定輔導用書。

2、筆試內容：綜合知識和能力素質。

3、其他事項：考生憑本人身份證(有效期內)、筆試準考證在規(guī)定時間和地點參加筆試，筆試時間及地點另行通知。

(四)面試

筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。面試時間及地點另行通知。

(五)體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以面試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司參照有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)政審

體檢合格后組織政審，根據任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行審查，對不符合招聘要求者，取消錄用資格。

(七)公示

考察結束后，經研究確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)聘用及待遇

公示期滿，由揚州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，派遣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，聘用后工資待遇參照員額工資標準執(zhí)行。

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同的，由本人按有關規(guī)定自行協商處理。辦結聘用手續(xù)后，一年內因本人離職出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(九)注意事項

應聘人員應持續(xù)關注新冠肺炎疫情形勢和我市防控最新要求，嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定，積極配合疫情防控有關工作安排�？忌鷳�提前14天申領“蘇康碼”，考試當天入場時，考生應提前準備好本人有效期內身份證原件、準考證，配合“揚城掃碼通”掃碼留痕并出示“通信大數據行程卡”。“揚城掃碼通”為綠碼、“通信大數據行程卡”無異常(無中高風險地區(qū)或疫情關聯地區(qū)顯示記錄)、憑考前48小時內核酸檢測陰性證明、現場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀的考生，可入場參加考試。考生應服從考試現場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥N95口罩，除身份核驗環(huán)節(jié)外應全程佩戴，做好個人防護。考試前14天內來自或到過國內疫情中高風險地區(qū)所在地級市(或直轄市的區(qū)、縣，下同)范圍內低風險區(qū)域的考生，或者考試前14天內來自或到過國家衛(wèi)健委發(fā)布有國內本土確診病例或無癥狀感染者的低風險地級市的考生，考試當天除須本人“蘇康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫<37.3℃且無干咳等可疑癥狀外，還須提供開考前72小時內2次新冠病毒核酸檢測陰性證明。

應聘人員應認真填寫《疫情防控登記表》(附件2)《健康申報及承諾書》(附件3)，彩色打印，手寫簽名，于領取準考證當天主動交給工作人員。

四、監(jiān)督與紀律

應聘人員須對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。未在規(guī)定時間內完成報名、初審、適崗評價、筆試、面試相關事宜的，視為自動放棄。

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。電話：0514-82075531。

本簡章由揚州市廣陵區(qū)新欣人力資源有限公司負責解釋。

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1：從事非公企業(yè)和社會組織黨務工作人員報名表

2：疫情防控登記表

3：健康申報及承諾書

4:：招聘崗位及相關要求

原標題：關于從事非公企業(yè)和社會組織黨務工作人員的招聘簡章

文章來源：http://gl.yangzhou.gov.cn/glqxxgk/rsj/202203/5c02872ecaa9443ca7c944690bd1d777.shtml