(三)面試

按實際達機試合格分數線人數確定面試人選。

1.面試方式：半結構化面試。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試實行百分制，面試合格分數線為60分，面試分數低于60分的報考人員不予錄用，滿分為100分。

(四)考察環(huán)節(jié)

面試結束后，按照招聘名額1:1的比例根據面試成績從高分至低分的順序確定考察人員名單。若面試成績相同，按以下先后優(yōu)先順序決定入圍人選：第一，中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先;第二，本村戶籍大學畢業(yè)生優(yōu)先;第三，建檔立卡貧困戶大學畢業(yè)生優(yōu)先。若還出現相同優(yōu)先條件，則由十月田鎮(zhèn)討論研究后再決定人選。

如有報考崗位出現空崗的情況，則由落選人中面試成績分數由高至低依次給予調劑機會，進行補錄。

進入考察環(huán)節(jié)的考生應按照招聘崗位的要求提供：

1.本人有效期內的二代身份證;

2.近期藍底彩色免冠證件照片3張;

3.畢業(yè)證;

4.學位證(如有);

5.教育部學歷證書電子注冊備案表(含二維碼);

6.戶口本原件及首頁和個人頁;

7.黨員需提供組織關系所在黨組織出具的中共黨員(含預備黨員)書面證明(加蓋公章);

8.全國計算機等級考試合格證書(如有);

9.戶籍不在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有居住房產的，需提供房產證明;

10.《誠信承諾書》;

11.《報名表》等材料原件及復印件。

審核后保留復印件，退回原件。經考察不符合報名條件的，取消其資格，在報考同一崗位的報考人員中，按面試成績(面試達到合格分數線)從高到低依次遞補。

(五)體檢

考察結束后，由招聘組安排通過復審的人員進行體檢。體檢項目和標準可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，費用由體檢對象自理。體檢不合格的，按面試成績(面試達到合格分數線)從高到低依次遞補。

(六)公示

根據面試成績和體檢的結果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網進行公示，公示時間為5個工作日。

(七)聘用

組織擬錄用人員辦理入職手續(xù)，與擬錄用人員按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂勞動合同。

四、工作職責

村務專員(村級網格長)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，積極協助農村(社區(qū))“兩委”開展各項村務工作，認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議;整合各類基層網格，做好社會綜合治理工作，推動建設善治鄉(xiāng)村，形成共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局;加強村黨組織建設，嚴格組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律，培養(yǎng)村級后備力量;努力完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務;吃住在村、工作在村，每月工作在村時間不少于20天。