根據(jù)中共潼關(guān)縣委辦公室、潼關(guān)縣人民政府辦公室《關(guān)于組織社會力量參與社區(qū)矯正工作的意見》(潼辦發(fā)[2018]34號)精神，我縣面向社會招聘社區(qū)矯正社會工作者8名，截止報名時間共有98人報名(資格初審)。為確保社區(qū)矯正社會工作者公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)制定面試工作實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立潼關(guān)縣社區(qū)矯正社會工作者公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　長：　孫海平　潼關(guān)縣司法局局長

副組長：　劉　濤　潼關(guān)縣人社局副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組成員由相關(guān)人員組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣司法局，具體負(fù)責(zé)本次潼關(guān)縣社區(qū)矯正社會工作者公開招聘面試工作的組織實(shí)施。

二、面試安排

本次招聘報名人員共98人(資格初審)。由于參加人員較多，超過招聘人數(shù)1：3比例，現(xiàn)決定本次面試工作采取兩輪面試進(jìn)行。

(1)第一輪面試(初選)

參加第一輪面試共98人，面試分兩個面試室進(jìn)行，設(shè)第一面試室和第一候考室、第二面試室和第二候考室。面試室和候考室全程攝像、信息屏蔽。面試結(jié)束后，根據(jù)每個面試室考生面試成績由到低分的順序，確定前12位(人)考生參加資格復(fù)審。若面試室第12位(人)考生面試成績出現(xiàn)并列的，并列者一同進(jìn)入資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審

資格復(fù)審由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，集中進(jìn)行，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄;進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄、復(fù)審不合格等形成的缺額，在規(guī)定時限內(nèi)，按本面試室第一輪面試成績排名依次順位遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時出現(xiàn)成績并列的，并列者同時進(jìn)入資格復(fù)審。

(3)第二輪面試(優(yōu)選)

參加第二輪面試考生為通過資格復(fù)審人員。第二輪面試設(shè)一個面試室、一個候考室，面試室和候考室全程攝像、信息屏蔽。面試結(jié)束后，專業(yè)為法律類的考生在本輪面試成績基礎(chǔ)上加0.5分;往年參加公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘中通過筆試進(jìn)入面試但未錄取的考生在本輪面試成績基礎(chǔ)上加0.5分，進(jìn)入多次面試的不累加;同時具備法律類專業(yè)和進(jìn)入面試未錄取條件的可累加，但累加不超過1分。根據(jù)考生第二輪成績(含加分)由到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。成績并列的，按照第一輪面試成績確定排名順序，確定進(jìn)入體檢人員(若并列人員第一輪面試未在一個考場，必要時對并列人員加試，排出先后)。

三、面試方法和內(nèi)容

兩輪面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試內(nèi)容為：綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際溝通(應(yīng)變)能力和舉止儀表及崗位適應(yīng)能力。

每名考生面試時限10分鐘。面試滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

四、試題命制和考官組成

兩輪面試均實(shí)行百分制，面試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)提供。每個面試室設(shè)7名考官，其中1名主考官、6名考官，考官通過第三方機(jī)構(gòu)異地派入。

五、紀(jì)律要求

為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，所有參與招聘工作的工作人員都要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策、程序和紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度與保密規(guī)定。嚴(yán)于律已，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按相關(guān)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定予以處理。

原標(biāo)題：潼關(guān)縣招聘社區(qū)矯正社會工作者面試工作實(shí)施方案

潼關(guān)縣司法局

2019年1月8日

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