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2019-09-17 09:23:38 來源: 吉利區(qū)人民政府
根據(jù)《吉利區(qū)2019年街道事業(yè)單位選調(diào)人員工作實(shí)施方案》規(guī)定的程序和辦法,筆試工作已經(jīng)完成,即將進(jìn)行面試,F(xiàn)將筆試成績(jī)予以公示(見附件1,缺考人員成績(jī)?yōu)?分),并就具體面試事宜通知如下:
一、面試人員
根據(jù)《吉利區(qū)2019年街道事業(yè)單位選調(diào)人員工作實(shí)施方案》中規(guī)定的“按選調(diào)計(jì)劃1:1.5的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員,末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試”,本次進(jìn)入面試人員共48名,名單見附件1。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2019年9月21日(星期六)
地點(diǎn):吉利區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)
三、面試內(nèi)容和評(píng)分辦法
(一)面試內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分為100分。
(二)面試分組
考生到場(chǎng)后現(xiàn)場(chǎng)抽簽進(jìn)行分組。
(三)評(píng)分辦法
評(píng)分采取100分制?忌煽(jī)采用“體操計(jì)分法”,即在7名考官給出的分?jǐn)?shù)中,去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,剩余5名考官的平均分即為考生的原始面試成績(jī),并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。最終面試成績(jī)采用“二次平均法”,由原始面試成績(jī)加權(quán)平均得出,最終成績(jī)=原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù),計(jì)算結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
四、面試實(shí)施
(一)考生報(bào)到
參加面試的考生請(qǐng)于9月21日上午7:00前到達(dá)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)門口集合,需攜帶本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證。
7:00準(zhǔn)時(shí)組織考生進(jìn)入考點(diǎn),進(jìn)行點(diǎn)名、抽簽。未在指定時(shí)間進(jìn)入考點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
(二)面試方式
開考時(shí)間到,考生由工作人員依次引領(lǐng)至面試室,主考官發(fā)表指導(dǎo)語,宣布“計(jì)時(shí)開始”,計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí),考生開始思考和答題,思考和答題時(shí)間共10分鐘。在剩余1分鐘時(shí),計(jì)時(shí)員口頭提示“面試時(shí)間還有1分鐘”;計(jì)時(shí)結(jié)束,計(jì)時(shí)員宣布“面試時(shí)間到”,考生停止答題。
(三)成績(jī)公布
面試開始后,1-3號(hào)考生答題結(jié)束直接離場(chǎng)到休息室等候,待考官綜合衡分后為前三名考生打分,工作人員依次引領(lǐng)1-3號(hào)考生回考場(chǎng)聽分。從4號(hào)考生開始當(dāng)場(chǎng)公布原始成績(jī)。成績(jī)宣布完畢后,考生簽字確認(rèn),在工作人員引導(dǎo)下到休息室休息,待本場(chǎng)所有考生面試結(jié)束,由工作人員統(tǒng)一帶離考點(diǎn)?忌淖罱K成績(jī)隨后將會(huì)張貼在考點(diǎn)門口,請(qǐng)考生屆時(shí)注意查看。
(四)注意事項(xiàng)
請(qǐng)考生務(wù)必仔細(xì)閱讀《考生注意事項(xiàng)》(見附件2),嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律,聽從指揮,服從管理。
五、其他事項(xiàng)
面試結(jié)束后,考生面試成績(jī)、總成績(jī)及其他事項(xiàng)將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)()和吉利區(qū)人才網(wǎng)()予以公布,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登錄查詢。
下載>>>
吉利區(qū)2019年街道事業(yè)選調(diào)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月16日
原標(biāo)題:關(guān)于吉利區(qū)2019年街道事業(yè)單位選調(diào)人員筆試成績(jī)公示及面試事宜的通知
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