現(xiàn)所屬黨(工)委綜合評定(10分)。由現(xiàn)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)報考人員日常工作表現(xiàn)、月評季考及年度考核、學(xué)歷，國家通用語言運用、計算機應(yīng)用等情況進行綜合評定，經(jīng)黨(工)委會議研究后確定評定分值。

社區(qū)(村)工作及任職年限(10分)。在伊寧市社區(qū)(村)累計工作年限滿一年及以上的，每多一年加1分。如：在社區(qū)工作滿一年加1分，滿兩年加2分，以此類推，工作年限上限為5分;任職以1年度為計算單位，每擔任社區(qū)“兩委”正職滿一年加1分，“兩委”副職加0.5分。如：以擔任社區(qū)“兩委”正職為例，擔任一年加1分，兩年加2分，以此類推，任職情況上限為5分。工作年限和任職時間可累加。取得社會工作師資格認證，初級加5分、中級加7分，高級加10分。社區(qū)(村)工作及任職年限，取得社會工作師認證，最多可加10分。時間統(tǒng)一截止2019年12月1日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委需對現(xiàn)有社區(qū)工作人員“滿意度測評、所屬黨(工)委綜合評定、社區(qū)工作年限及任職”評定分值情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所屬社區(qū)分項進行集中公示5個工作日，公示期滿無異議的，報市委組織部備案。

(五)政審

擬招錄考生屬現(xiàn)有社區(qū)工作人員需征求所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、社區(qū)“訪惠聚”工作隊、紀檢、公安、計生、統(tǒng)戰(zhàn)等部門意見;其他人員需征求戶籍所在地社區(qū)黨組織、公安、計生等部門意見，報組織部門進行審核。

(六)體檢

政審合格人員按招聘職位1：1比例到指定醫(yī)院進行體檢，考生對體檢結(jié)果有異議要求復(fù)檢的，經(jīng)批準可以在伊寧市二甲以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費用由考生自行承擔，對放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺名額，可按該職位總成績排名依次遞補，體檢合格人員確定為擬聘人員。

(七)公示

擬聘用人員審定后，進行為期五天的公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(八)培訓(xùn)、錄用

擬聘用人員經(jīng)公示符合聘用條件的，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員由組織人社部門會同用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，試用期不少于12個月。

相關(guān)待遇：錄用人員參照事業(yè)單位管理崗模式管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金，其中依法應(yīng)由受聘方繳納的部分，從受聘人員工資報酬中代扣代繳。

社區(qū)工作者晉升渠道：優(yōu)秀社區(qū)工作者經(jīng)組織推薦，可參加自治區(qū)專項招錄考試;在編制限額內(nèi)，市直機關(guān)事業(yè)單位每年拿出一定比例職位面向現(xiàn)有社區(qū)工作者進行定向招聘，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制空崗，優(yōu)先面向現(xiàn)有社區(qū)工作者定向招聘;經(jīng)組織考察優(yōu)秀的社區(qū)工作者可直接任命或依法選舉為社區(qū)“兩委”正副職;符合條件的社區(qū)黨組織書記可以選拔到街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位。