2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，著重考察應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等，滿分100分，及格線為60分。

3.面試時間和地點：具體面試時間和地點將以公告的形式在四平市鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

考生攜帶有效居民身份證、準考證，按規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。

4.總成績計算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位4舍5入�？忌�總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(四)資格復審

由鐵西區(qū)委組織部按招錄計劃1:1比例確定資格復審人員，復審的考生須提交本人戶口、有效居民身份證、畢業(yè)證原件，準考證、《報名登記表》、大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，社區(qū)工作年限證明及社會工作師證書。必要時，資格審查部門可以調(diào)閱考生檔案。未通過資格復審的、未在規(guī)定時間內(nèi)提供復審資料的取消聘用資格，并從報考及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)資格復審結(jié)果確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。鐵西區(qū)委組織部負責組織指導，招聘部門具體組織在指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。對體檢結(jié)果有異議的，擇日復檢。

2.考察�？疾旃ぷ饔设F西區(qū)委組織部負責組織指導，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�根�?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式對體檢合格的擬聘人員進行考察。

體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

(六)公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市鐵西區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

(七)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按程序?qū)θ�部聘用人員進行崗前培訓，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員服從組織統(tǒng)一分配，如不服從組織分配者，取消其聘用資格。