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社區(qū)工作者考試題庫(kù)、社區(qū)工作者面試題

原標(biāo)題： 2019年海珠區(qū)南洲街公開(kāi)招聘雇員公告

因工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

1、招聘崗位與人數(shù)

招聘執(zhí)法輔助類雇員1名，主要從事走訪社區(qū)戒毒人員、協(xié)助戒毒人員定期接受檢查及行政執(zhí)法輔助和綜合治理輔助等工作。

2、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德;

2、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為，無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為，沒(méi)有參與邪教組織，熱愛(ài)社區(qū)戒毒工作，不畏懼與戒毒人員密切接觸，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)不定時(shí)工作制;

3、有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(心理學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)先)，年齡35周歲以下(1983年11月1日后出生);

4、具備較強(qiáng)書面文字表達(dá)能力，熟悉基本辦公軟件操作，有一定的禁毒專業(yè)知識(shí)技能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任心;

5、同等條件下，中共黨員、退伍軍人、具有社區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕駛證者優(yōu)先錄取。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日(星期五)起，至2019年10月31日(星期四)止， 8：30-12：00、14：00-17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

廣州市海珠區(qū)南洲路331號(hào)，南洲街道辦事處二樓207室綜治辦。(海珠客運(yùn)站斜對(duì)面)

3、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照1張，填寫《南洲街公開(kāi)招聘雇員報(bào)名表》，并提供本人身份證、戶口簿、計(jì)生證明(含未婚人員)、學(xué)歷證等有關(guān)證明材料。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。

(二)資格審查

報(bào)考人員通過(guò)資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等資格條件，對(duì)符合條件的報(bào)考人員通知參加筆試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(三)筆試

筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)、與報(bào)考崗位有關(guān)的知識(shí)為主。筆試合格者(不低于60分)，依筆試成績(jī)高低按招考人數(shù)和面試人員1：5的比例確定人員進(jìn)入面試(如不足1：5的，筆試合格者全部進(jìn)入面試)。

(四)面試

街道成立面試小組，對(duì)面試人員的崗位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者，不能進(jìn)入體檢。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成�？荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。

(五)政審和體檢

按招聘人數(shù)和面試成績(jī)高低1:1的比例組織政審和體檢(體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)(體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可在具備候選資格的人員中遞補(bǔ))。

(六)考核錄用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在南洲街公告欄公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

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南洲街道辦事處

2019年10月25日

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