(六)體檢

1.按照綜合成績(jī)從高到低確定各崗位1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，出現(xiàn)空缺時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

2.綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序。

3.參加體檢人員名單在西安市人才網(wǎng)()公布。

4.體檢統(tǒng)一組織，不合格的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)空缺時(shí)按照各組綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

1.考察時(shí)間及方式另行通知;

2.重點(diǎn)審查個(gè)人信息真實(shí)性、履職能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;

3.考察及體檢不合格或自動(dòng)放棄者，取消錄用資格。按照綜合成績(jī)依次順延。

(八)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在西安市人才網(wǎng)()公示，公示期為3日。

(九)聘用

公示期滿合格后，由派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。

五、用工形式及待遇

(一)本次聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式。

(二)待遇：勞動(dòng)合同期限為2年，包含2個(gè)月試用期。工資由勞務(wù)派遣公司支付。市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)社會(huì)化工作者崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3000元，特約審計(jì)員、財(cái)務(wù)人員和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3200元，以上崗位均繳納五險(xiǎn)一金。

六、工作地點(diǎn)：西安市

七、紀(jì)律要求

對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實(shí)立即取消相關(guān)資格。