(四)報考要求：

1、報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于1：2，如達不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試、資格審查和面試。

(一)筆試

筆試的具體時間、地點另行通知。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分，按30%計入總成績。本次招聘不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟、法律等基本知識。

筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()“通知公告”欄公布。

(二)資格審查

資格審查的具體時間另行通知。依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按資格招聘人數(shù)與審查人數(shù)1：3的比例確定資格審查人選。達不到規(guī)定比例的，則按照實際進入資格審查人數(shù)進行確定。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關(guān)事項于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

(三)面試

面試的具體時間、地點另行通知。依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布。