因工作需要，經(jīng)研究，鳳陽(yáng)街決定向社會(huì)公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)專職工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘中級(jí)雇員1名，主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄;

2.本科以上學(xué)歷，或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡限40周歲以下(1978年10月31日后出生);

3.專業(yè)條件：統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名方式：

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日至10月15日正常上班時(shí)間(上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)(周六日及法定假期不對(duì)外辦公)

2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)街道辦事處(地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室;聯(lián)系電話：;聯(lián)系人：易小姐)。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫(xiě)《鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表》，提供本人身份證、戶口本、居住證(非戶籍人員)、畢業(yè)證、計(jì)劃生育證明，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(原件在校驗(yàn)后退還本人)。

4、資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

(二)考試及體檢

1、筆試：筆試采取閉卷形式，筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間為：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，不被錄取。

面試時(shí)間：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

3、體檢：面試和考核結(jié)束后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。體檢在本市內(nèi)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，政審、體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(三)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用�？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

四、錄用手續(xù)和待遇

街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

點(diǎn)擊下載>>>

鳳陽(yáng)街道辦事處

2019年9月30日

原標(biāo)題：鳳陽(yáng)街公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)專職工作人員的公告

文章來(lái)源：