考試內(nèi)容：內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治(2018年10月—2019年10月)、中國(guó)工會(huì)十七大、省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。

(三)確定面試對(duì)象。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由嘉興市總工會(huì)統(tǒng)一劃定。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從到低分1:3比例確定,不到規(guī)定比例的，取消招聘計(jì)劃。取得面試資格的人員放棄面試的，將在該崗位的筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

(四)面試。

面試工作由嘉興市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試內(nèi)容根據(jù)工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，由嘉興市總工會(huì)統(tǒng)一設(shè)制。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察和公示。

考試成績(jī)按筆試占60%、面試占40%計(jì)算綜合成績(jī)，向社會(huì)進(jìn)行公示，由到低分按1：1確定參加體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢工作由海寧市總工會(huì)組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、參加體檢，視作放棄體檢。

海寧市總工會(huì)組織對(duì)體檢合格的擬聘用人選進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。體檢、考察不合格或放棄錄用的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

海寧市總工會(huì)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)提出和錄用人員名單，并向社會(huì)公示三天。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬錄用人選報(bào)嘉興市總工會(huì)審批。

(六)聘用管理。

職業(yè)化工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由海寧市總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月。職業(yè)化工會(huì)工作者經(jīng)聘用后，由海寧市總工會(huì)統(tǒng)籌安排到鎮(zhèn)(街道)等基層工會(huì)專(zhuān)職從事工會(huì)工作。合同期滿(mǎn)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，由海寧市總工會(huì)根據(jù)受聘人的前一個(gè)合同期內(nèi)的表現(xiàn)和本人意愿確定續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇

(一)職業(yè)化工會(huì)工作者的具體工作內(nèi)容主要包括：

1.按照上級(jí)工會(huì)要求的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)開(kāi)展工會(huì)組建工作，建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)制度和臺(tái)帳;

2.幫助指導(dǎo)開(kāi)展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益;

3.組織指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;

4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;