(5)教育部學信網(wǎng)學歷認證報告(學信網(wǎng)下載打印，大專及以上學歷者提供);

(6)原單位工作證明(有機關(guān)單位工作經(jīng)驗者提供)。

報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消考試資格，并記錄誠信檔案。本次考試不收取任何費用。

(三)資格審查。由縣總工會基層工作部負責資格審查，在招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄取資格。符合報名條件者，將通過電話告知具體筆試、面試的時間和地點�？忌�持本人身份證參加考試。

(四)考試方式

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試。各職位報名人數(shù)比例達到1：3即可開考。筆試采取閉卷的方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，其中包含工會相關(guān)的法律法規(guī)(以《工會法》《中國工會章程》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉條例》《基層工會會員代表大會條例》《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《湖南省職工代表大會條例》為主)、黨的十九大精神、中國工會十七大精神、時事政治、公文寫作等。筆試成績總分為100分，時間為120分鐘。

2、面試。筆試結(jié)束后，按1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績總分為100分，每人時限為5分鐘。主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配能力，考察應(yīng)聘者的語言表達與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。

3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4、筆試、面試時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

1、根據(jù)綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢參照政府用人標準執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2、體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位成績排名從高到低依次等額遞補。

(六)公示與聘用

擬聘用人選，按相關(guān)規(guī)定在攸縣公眾信息網(wǎng)、攸州手機臺、攸縣工會微信公眾號上進行公示，公示時間為3個工作日。經(jīng)公示無異議，聘用人員與縣總工會簽訂勞動合同，合同期限為3年。第一次簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期內(nèi)不合格者，取消聘用，并解除勞動合同。在合同期內(nèi)實行一年一考核，對違反用人單位管理制度或年度考核未達用人單位要求的，解除勞動合同關(guān)系。