報(bào)名材料：

1.報(bào)考人員須填寫《吳興區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)，并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及應(yīng)聘崗位所需的證件(證明)原件、復(fù)印件(各1份)報(bào)名。

2.定向“退役士兵”的報(bào)考人員，還須提供退伍證原件、復(fù)印件(各1份)。

3.定向“社會(huì)工作師”的報(bào)考人員，還須提供職業(yè)資格證書(shū)的原件、復(fù)印件(各1份)。

報(bào)考者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片1張�！秴桥d區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載，如實(shí)填寫，并手寫簽名�！秷�(bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，取消報(bào)考資格。

(二)資格審核

由招聘單位根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。

報(bào)名、審核結(jié)束后，根據(jù)符合條件報(bào)名人數(shù)核定報(bào)考職位職數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)名人員如符合其他崗位招聘條件的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)另選崗位報(bào)名。

符合條件報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方能開(kāi)考，如符合條件報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則核減該街道該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。其中，定向“退役士兵”、“社會(huì)工作師”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開(kāi)考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘中的“不限工作年限”職數(shù)。若“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開(kāi)考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不限工作年限”招聘崗位職數(shù)。社區(qū)工作A1或社區(qū)工作A2崗位，未達(dá)開(kāi)考比例的，招聘崗位職數(shù)在該街道社區(qū)工作A1和社區(qū)工作A2崗位中互相調(diào)劑。

(三)考試

1.筆試

筆試成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請(qǐng)登錄吳興人力資源網(wǎng)()查閱。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分排序，按照入圍面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試開(kāi)始48小時(shí)前，本人申請(qǐng)自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，逾期未說(shuō)明放棄的，不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請(qǐng)登錄吳興人力資源網(wǎng)()查閱。