2、資格復(fù)審人員名單：

(1)根據(jù)筆試成績從到低分排序，按招聘計劃人數(shù)與崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單。若未達(dá)到上述比例，則按崗位內(nèi)筆試合格人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

(2)若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績從到低分確定替補人員參加資格復(fù)審。

(3)資格復(fù)審具體時間地點以通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

3、資格復(fù)審必須攜帶的材料：

(1)填寫好的《報名登記表》打印件(須本人手寫簽名);

(2)本人身份證原件及正反面復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)位證書原件及復(fù)印件(如未取得學(xué)位證書，可以不提供);

(5)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件;

(6)符合年齡放寬情形的，須提供《社會工作者國家職業(yè)資格證書》或《社會工作者職業(yè)水平證書》或經(jīng)單位蓋章的兩年及以上工作證明的原件與復(fù)印件;

(7)本人近期二寸免冠證件照片2張。

4、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

(六)面試

1、面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面的評估考核。

2、面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。

3、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。

4、面試成績現(xiàn)場出具，并在整體面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績，對綜合成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)()上進(jìn)行公示，公示期為三個工作日。