(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式;

報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日-9月5日

(上午8：30-11：30 下午3：30-6：30)

報(bào)名地點(diǎn)：壺關(guān)縣民政局四樓401會(huì)議室

聯(lián)系電話(huà)：

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名所需證件：報(bào)名時(shí)須本人持二代居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)證明等證書(shū)的原件和復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校相關(guān)證明)，本人近期同底正面免冠一寸彩色照片五張，無(wú)犯罪證明一份(戶(hù)籍所在地派出所出具)。在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者所出具的各種材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

4、資格審查：對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者所提供的證件及資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，審查合格者，填寫(xiě)《山西善信勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘民政系統(tǒng)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)救助服務(wù)派遣人員報(bào)名表》(該報(bào)名表可在公司官網(wǎng)提前自行下載)，報(bào)名人員提交的所有報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格，并追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。符合資格審查人員參加筆試。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分為100分，實(shí)行兩級(jí)百分制�？荚嚦煽�(jī)筆試占60%，面試占40%。

(1)筆試：通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員到壺關(guān)縣民政局四樓401會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)入圍筆試人員名單附注(考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證)。入圍筆試人員名單請(qǐng)登陸公司官網(wǎng)查詢(xún)，筆試時(shí)間及地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試為閉卷形式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)民政工作、社會(huì)救助知識(shí)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行排隊(duì)，以擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員(末位成績(jī)相同的考生，可共同進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登陸公司官網(wǎng)查詢(xún)。

(2)面試：成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試內(nèi)容：理解分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。本次面試時(shí)間為每人10分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(獲面試資格的應(yīng)聘人員因故未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，面試成績(jī)按零分計(jì)算)。

(3)綜合得分：考試綜合成績(jī)計(jì)分辦法為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和考試總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)，按綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。如綜合成績(jī)并列，按面試成績(jī)由高到低錄取。面試成績(jī)?nèi)圆⒘�，則加試一場(chǎng)面試，總成績(jī)排名以加試面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

此次招聘考試、閱卷、登分及面試評(píng)委的確定(含筆試及面試工作)全部委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)完成，筆試監(jiān)考人員(筆試工作)委托有監(jiān)考經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。