(三)考試

資格預(yù)審合格人員參加考試。

本次招聘設(shè)招聘比例。招聘人員數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:2的，按比例減少招聘人數(shù)。

1、考試分為筆試和面試。筆試不設(shè)開考比例，主要測試考生的法律法規(guī)常識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。筆試、面試成績各占綜合成績的50%。

2、根據(jù)考生的筆試成績，按面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)2:1的比例從到低分依次確定面試人選，不足面試數(shù)，按實確定，最后一名筆試成績相同者，一并進入面試。面試具體時間、地點另行通知。

3、根據(jù)考生的綜合成績由高到低確定體檢人選，綜合成績合格線為60分，不滿者不予進入體檢環(huán)節(jié)，并視情況相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

4、考生筆試、面試、綜合成績將在“開發(fā)區(qū)網(wǎng)格員招聘群”予以公示。

(四)確定體檢對象及政審

根據(jù)綜合成績從到低分依次等額確定體檢人員，考生未按規(guī)定時間到指定地點完成體檢的，視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由體檢醫(yī)院收取，考生本人承擔(dān)�？忌鷮�體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢費用由考生自行承擔(dān)。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�？疾旃ぷ饔砷_發(fā)區(qū)黨群工作局實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察，根據(jù)考察情況綜合研判，擇優(yōu)確定擬聘人員上報黨工委。因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)的空額，可依次遞補。

(五)公示和聘用

對考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，由“開發(fā)區(qū)網(wǎng)格員招聘群”、“海門人事人才網(wǎng)”雙重公示。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。