4.附件5：《任職回避承諾書》(掃描件)

5.附件6：《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(Excel電子版)

6.本人身份證正反面(掃描件)

7.戶口本(本人頁及戶主頁，掃描件)

8.畢業(yè)證和學(xué)位證書(掃描件)

9.學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(掃描件)

10.與崗位有關(guān)的其他資料，如工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、社保清單、專業(yè)技術(shù)資格證書等(掃描件)

報(bào)名資料1、2、3、4需報(bào)考者親筆簽名并按指模，掃描上傳。

(四)資格審查

1.資格初審�？紕�(wù)工作組對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審核，不符合崗位要求的、不按照要求提供資料的或資料不全者，均視為審核不通過。

2.資格復(fù)審。辦理入職前收取報(bào)名資料1-4原件，材料6-10驗(yàn)原件收復(fù)印件，并對(duì)這些資料進(jìn)行審核。

報(bào)考者所提供的全部資料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

考務(wù)工作組將為通過資格初審的考生制作準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證以郵箱方式發(fā)送(郵箱默認(rèn)為考生報(bào)名提交材料的郵箱，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并自行下載打印)，有任何疑問請(qǐng)自行電話咨詢。

聯(lián)系人：楊小姐

咨詢電話：

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00

(六)注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

2.報(bào)考者提供的電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無誤，聯(lián)系電話能及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、考試

(一)考試形式

本次招聘考試分為筆試和面試，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者行政能力、政策理論水平以及文字寫作能力等，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試名額根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位擬聘人數(shù)的1:3比例確定入圍人選。筆試和面試成績(jī)按50%和50%的權(quán)重折算后合成總成績(jī)(合格線為75分，不合格者不予錄用)。