(二)面試

1、面試根據(jù)各崗位筆試成績，從到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

2、因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。

3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

4、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：9月5日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。

5、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試時(shí)間：9月8日上午8:30。

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

6、設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)成績合成

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，兩項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

(四)成績公布

面試成績和總成績將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”()及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”公眾號(hào)公布。

七、體檢、考察

1、根據(jù)總成績，從到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名成績相同，則面試成績高者先。

2、體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。

4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。