四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況、城市社區(qū)工作、社會工作、社區(qū)服務等基礎性知識和綜合寫作。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試時間：2019年9月22日上午 9:00—11:30

(二)面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試人員,并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構化面試，主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，百分制計分。面試成績由考官當場評判，面試結(jié)束后當場公布。

面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按照招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。

同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定。