3.成績(jī)公布

2019年9月上旬，在門(mén)頭溝區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)站()門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)公布筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和面試有關(guān)事項(xiàng)。

(四)面試安排

1.面試工作于2019年9月中旬進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試地點(diǎn)另行公布;

2.確定進(jìn)入面試人員：在筆試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，考生從到低分的順序按照1：3的比例分別確定進(jìn)入面試人選;

3.面試成績(jī)合格線為60分;

4.公布面試成績(jī) ：

(1) 2019年9月下旬，在門(mén)頭溝區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)站()門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)公布面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單;

(2)進(jìn)入體檢人員的確定規(guī)則：

面試人員的綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算，從到低分確定參加體檢人員。如遇綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;如遇筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，面試主考官打分分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢。

(五)體檢與考察

1.面試結(jié)束后，由相關(guān)鎮(zhèn)街組織進(jìn)入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察階段;

2.體檢合格者由相關(guān)鎮(zhèn)街對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合審查。定向招聘崗位因?qū)彶椴缓细窕蚪?jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，由向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位考入并服從調(diào)劑的人員依據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次補(bǔ)齊。

五、辦理聘用手續(xù)

體檢及考察合格人員名單在門(mén)頭溝區(qū)人才服務(wù)中心網(wǎng)站()門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)上進(jìn)行為期七天的公示。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期三個(gè)月(試用期含在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。被聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)后，納入門(mén)頭溝區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍范疇管理。