(三)報(bào)考要求

1、報(bào)考人員須按專業(yè)(詳見附件1)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，專業(yè)分類及劃分以《2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。

2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

(一)筆試

筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，試題滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。不指定考試參考用書，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)。

筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)名單于筆試結(jié)束后約10個(gè)工作日在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()“通知公告”欄公布。

(二)面試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為通過筆試的實(shí)有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后約10個(gè)工作日在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布。

報(bào)名、資格審查、筆試、面試地點(diǎn)交通路線：廣州市天河區(qū)天園街道東方三路2號(hào)。

(三)考試總成績(jī)

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，不滿60分的不予錄用。