(三)面試

根據(jù)報(bào)考對(duì)象筆試成績(jī)從到低分排列順序，按崗位擬選聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。若崗位報(bào)考人數(shù)不足3人的(不含3人，下同)，按達(dá)到筆試成績(jī)合格線的實(shí)有筆試人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試的報(bào)考對(duì)象筆試成績(jī)末位并列者，均列入面試人選。棄權(quán)面試的空額從本崗位達(dá)到筆試成績(jī)合格線以上的報(bào)名對(duì)象中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，內(nèi)容主要圍繞與崗位相關(guān)的農(nóng)村實(shí)用知識(shí)，以及語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。面試成績(jī)最低合格線為70分。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%權(quán)重。

(四)體檢與考察

根據(jù)報(bào)考對(duì)象綜合成績(jī)從到低分排列順序，按崗位擬選聘人數(shù)1:1比例確定體檢考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)高的確定為體檢考察對(duì)象。若筆試、面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試面試的成績(jī)確定排序，加試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院應(yīng)是指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。體檢醫(yī)院應(yīng)根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)出具結(jié)論。考生若對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論公布后3個(gè)工作日內(nèi)向中共福清市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局提出。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局擇日安排一次復(fù)檢，并最終確定體檢結(jié)論。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者或不參加體檢者取消聘用資格。市公開(kāi)選聘“一懂兩愛(ài)”村務(wù)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行考察，特別要考察與擬選聘崗位相關(guān)的素質(zhì)與能力�？疾觳扇�個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式進(jìn)行，對(duì)考察中反映的情況影響聘用的，不作為擬聘人員。

因筆試、面試、體檢、考察等原因產(chǎn)生的空額，從本崗位報(bào)名對(duì)象中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

因報(bào)名空崗、考生棄權(quán)、體檢考察不合格等原因造成的崗位空缺，本崗位無(wú)可遞補(bǔ)人選，可進(jìn)行調(diào)劑。黨務(wù)崗位的空額從全市其他鎮(zhèn)街服從崗位調(diào)劑的黨務(wù)崗位報(bào)名對(duì)象中，根據(jù)綜合成績(jī)高低依次進(jìn)行擇崗調(diào)劑;村務(wù)崗位的空額從本鎮(zhèn)街同類型服從崗位調(diào)劑的報(bào)考對(duì)象中，根據(jù)綜合成績(jī)高低依次進(jìn)行擇崗調(diào)劑。調(diào)劑起止時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

選聘期間，若現(xiàn)聘用的村務(wù)工作者辭職的，新產(chǎn)生的空缺崗位并入上述空崗進(jìn)行調(diào)劑�？杖钡母咝．厴I(yè)生崗位按照該崗位原選聘條件調(diào)劑;退伍士官和士兵崗位按照相應(yīng)鎮(zhèn)街男性高校畢業(yè)生崗位調(diào)劑。