4、提供材料：

(1)報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙;本人戶口頁(yè)和戶主頁(yè)復(fù)印在一張紙;世居本街道、因求學(xué)戶口遷入就讀的高校，暫未及時(shí)遷回的人員，還應(yīng)攜帶所在村(社區(qū))出具的世居當(dāng)?shù)氐淖C明，街道將統(tǒng)一向公安機(jī)關(guān)核查);

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(若面試前不能提供此表，視為自動(dòng)放棄);

(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片);

(4)《淳化街道公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》紙質(zhì)一式兩份，同時(shí)將電子版報(bào)名表(電子版以“淳化街道全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員+姓名”為標(biāo)題)發(fā)送至chjdzzb

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(三)資格審查

成立街道公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。街道公開(kāi)招聘全要素專(zhuān)職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)()上公布，同時(shí)電話告知。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加本街道范圍內(nèi)組織的各類(lèi)招考，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2，達(dá)不到1:2的，按比例縮減招聘計(jì)劃。

(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制，各成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試：筆試委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(tái)()上公布，同時(shí)電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3、總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從到低分確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。