資格復(fù)審時，復(fù)審人員須本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、本人檔案、報到證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定地點現(xiàn)場進行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。對資格復(fù)審結(jié)果合格、不合格由主管部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。

資格復(fù)審時間、地點另行公告。

(3)面試

城市社區(qū)類崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法，面試時間為8分鐘。

面試成績滿分為100分，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場計分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布的辦法進行。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到65分，否則不予聘用。

考試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績采取筆試、面試成績權(quán)重計算法。所有招聘崗位筆試和面試成績的權(quán)重比為6:4(計算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。成績面試成績和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢

根據(jù)綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績相同的，按筆試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)韵嗤�的，依�?jù)《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績確定;專業(yè)基礎(chǔ)知識繼續(xù)并列的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。入圍體檢人選的考生綜合成績不得低于60分。

體檢在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自理。

七、考察考核

對體檢合格者進行考察考核�？疾炜己擞煽h民政局組織實施�？疾炜己藘�(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過審核個人檔案對報考者提供報考信息的真實性進行復(fù)審�？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人選。

因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補。