3.開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于1:1;如達(dá)不到開考比例，可將該崗位招聘名額調(diào)整到報(bào)名人數(shù)最多的崗位。

4.其他要求:符合報(bào)名條件的報(bào)名人員，填寫并打印《公開招聘報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。按照招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后取消招聘資格。

考生按照崗位條件要求提供相關(guān)材料，需提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件(審查原件留存復(fù)印件)、小二寸同底正面免冠彩色近照4張。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考人員于2019年7月31日持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

(四)體檢

根據(jù)面試成績，按照體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1：1的比例，從到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位考生成績出現(xiàn)并列，黨員優(yōu)先、退役軍人優(yōu)先、全日制普通學(xué)歷較高者優(yōu)先。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額，在本崗位分別按考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，分別到考察人選所在或曾工作單位及村(居)委會(huì)進(jìn)行了解，主要考察報(bào)考資格、有無違法違紀(jì)、思想政治及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

因考察不合格出現(xiàn)人員空缺，在本崗位分別按考生考試成績由高到低依次確定新的考察對(duì)象。