5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

6.面試方式和內(nèi)容：全部崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變能力與適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 

7.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于60分的不予計(jì)算考試總成績(jī)，不列為體檢對(duì)象。

(三)考試總成績(jī)

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序確定名次。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試、面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試評(píng)委組長(zhǎng)給分高低順序確定名次。   

2.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī)(含名次)，考試總成績(jī)和入圍體檢名單在招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢對(duì)象：考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)?2010?382號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。   

3.體檢費(fèi)由考生本人自行負(fù)責(zé)。

4.體檢時(shí)間及集中地點(diǎn)：另行通知。

5.如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

(二)考察   

1.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布。    

2.按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。