五、考試

資格審查合格人數與招聘職位數需達到3：1及以上即可開考，未達到開考比例的，相應調減招聘人數。

此次公開招聘采取筆試、面試結合的辦法，筆試后依成績高低按招聘人數3:1進入面試。

考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

考試總成績按以下原則計算：

考試總成績=筆試成績×50%+加分+面試成績×50%。

(一)筆試

1、筆試內容。主要測試應試者公共基礎知識。不指定具體參考資料，滿分為100分。

2、筆試時間及地點。具體時間地點以《準考證》為準。逾期不領取《準考證》的考生，視為自動放棄。

筆試成績在漢源縣人民政府網站、縣民政局公開欄進行公布。

(二)筆試加分政策

退伍士兵按服現役年限，每服現役一周年，在筆試成績折合后加0.5分，最高加3分。

(三)面試

面試時間地點另行通知。

面試工作參照《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》確定，面試滿分為100分。

六、體檢和考核

面試結束后，根據崗位招聘名額按照考生的考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次〈含加分〉;如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定)等額確定進入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自己承擔。

考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其相關材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。