2019江蘇常熟市莫城街道公開招聘30名合同制執(zhí)法輔助人員輔導(dǎo)課程

原標(biāo)題：常熟市莫城街道公開招聘合同制執(zhí)法輔助人員簡章

因工作需要，經(jīng)研究，決定向社會公開招聘執(zhí)法輔助人員30名(合同制)，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

注： 40周歲及以下為1979年1月1日以后出生。本次招聘不接受目前就職于常熟市城管局或其他市級行政執(zhí)法單位人員。

二、招聘條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心，吃苦耐勞，自愿加入綜合執(zhí)法局從事執(zhí)法輔助工作，能夠服從組織安排，無不良嗜好或其他不當(dāng)行為被辭退等情況。

2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，身心健康，作風(fēng)正派，善于溝通，能團(tuán)結(jié)合作。

三、公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間和地點(diǎn)

報(bào)名時間：2019年7月22日—26日，共5天;上午8:30-11:00，下午13:30-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：常熟市商城西路10號(莫城街道綜合執(zhí)法局違章處理處)現(xiàn)場登記報(bào)名

咨詢電話：

2.報(bào)考人員報(bào)名時需提供以下材料：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書，退伍證、相關(guān)崗位要求的職稱證書、資格證書或等級證書;本人近期1寸免冠彩色照片1張。

3. 報(bào)考人員需如實(shí)填寫《招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名登記表》。如資格審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

四、考試和政審

1.筆試(40%)：筆試形式為閉卷，考試內(nèi)容不定范圍。根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘人數(shù)的2倍比例進(jìn)入面試。凡退伍軍人的在筆試成績中加5分。

2.面試(60%)：面試形式為結(jié)構(gòu)化，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作的基本技巧等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。

3. 根據(jù)筆試、面試綜合成績，從到低分取足崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)(如綜合成績相同，則取面試成績高的進(jìn)入)。

4.體檢：體檢指定醫(yī)院為常熟市第五人民醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。

5.政審：主要對應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，無違法犯罪記錄，無公安機(jī)關(guān)、保安公司或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機(jī)關(guān)末尾調(diào)整或解除勞動合同記錄等。政審結(jié)果不符合條件人員不予錄用。

五、試用聘用：

通過體檢及考察的應(yīng)聘人員，須經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用，并簽訂勞動合同，試用期為三個月，由街道便民服務(wù)中心(企業(yè))簽訂聘用合同，初次聘期為三年。

有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，在面試及格分以上人員中從至低分依次遞補(bǔ)：

1.體檢結(jié)果影響聘用的;

2.考察結(jié)果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的;

5.試用期內(nèi)違反紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

六、相關(guān)待遇

1.試用期待遇:按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基礎(chǔ)工資，綜合補(bǔ)貼按照現(xiàn)行工作人員50%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)及住房公積金，不享受其他福利待遇。

2.聘用待遇：參照莫城街道綜合執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員相關(guān)待遇。

七、紀(jì)律要求

公開招聘各類合同制工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報(bào)名資格。整個招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：。

八、其他

應(yīng)聘者須如實(shí)申報(bào)，無論在招聘的哪個環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定的，取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。聘用者須服從分配，按規(guī)定時間報(bào)到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議糾紛等，由本人解決。

本《簡章》由莫城街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：。

社區(qū)工作者招聘

常熟市人民政府莫城街道辦事處

二〇一九年七月十九日

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