(二)筆試

筆試時間：初定于8月3日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后10個工作日公布，考生可以登錄望春街道辦事處網(wǎng)站查詢。根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。

進入面試的人員名單，于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，在望春街道辦事處網(wǎng)站公布。

望春街道辦事處網(wǎng)站地址：

(三)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，在面試合格人員中，按總成績從到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢。

(四)體檢

體檢工作參照國家招考公務(wù)員的標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢費用由個人自理。

(五)考察

考察工作由望春街道組織實施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。