(二)面試

1.實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試�？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助經(jīng)辦人員根據(jù)報(bào)考崗位以成績(jī)排名按1:2的比例統(tǒng)一在縣級(jí)面試，總分100分，成績(jī)占總分值的50%。村(社區(qū))社會(huì)救助協(xié)理員在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(四)選崗

1.除報(bào)考縣級(jí)男崗人員外，體檢合格人員，從到低分順序進(jìn)行選崗。若進(jìn)入選崗條件人員自愿放棄選崗資格的，須向招聘單位提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)，空缺名額按報(bào)考崗位考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

2.選崗時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

八、加分項(xiàng)目

取得以下證書(shū)的，在總成績(jī)基礎(chǔ)上給予加分，相關(guān)證書(shū)于面試時(shí)提供原件及復(fù)印件1份：

(一)具有專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作資格證書(shū)初級(jí)加2分，中級(jí)加3分，高級(jí)加5分;

(二)取得國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)一級(jí)加1分，二級(jí)加2分，三級(jí)以上加3分。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生加2分(同時(shí)具備兩項(xiàng)以上條件的按加分)。

以上加分項(xiàng)同時(shí)具備的，分值可累加。

九、人員聘用

(一)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)對(duì)選聘的社會(huì)救助服務(wù)人員實(shí)行合同制管理�？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助經(jīng)辦人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，村級(jí)社會(huì)救助協(xié)理員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)承攬合同�？h級(jí)社會(huì)救助經(jīng)辦人員由派遣機(jī)構(gòu)派遣到縣民政局管理使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助經(jīng)辦人員和村(社區(qū))協(xié)理員由派遣機(jī)構(gòu)派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理使用。

(二)辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員與原單位有勞動(dòng)關(guān)系的，須在選崗結(jié)束、辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行解除，未解除的取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。