(二)筆試科目：憑準(zhǔn)考證及本人居民身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：(詳見準(zhǔn)考證)

2、筆試科目分為綜合能力和工作實(shí)務(wù)兩類。筆試采取統(tǒng)一、閉卷考試形式。綜合能力、工作實(shí)務(wù)考試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算筆試人員的筆試成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、面試

(一)發(fā)布面試公告：筆試成績發(fā)布后，發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績由到低分按1:3比例依次確定;

(二)面試人選資格審查：面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)證明按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，領(lǐng)取《面試通知單》。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不符合招錄崗位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資料審核的，將取消其面試資格。

(三)組織面試：面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采取百分制計(jì)分方法，考生實(shí)行抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算面試人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績排名，確定體檢考察人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同的，排名以面試成績優(yōu)先，面試成績相同以工作實(shí)務(wù)成績優(yōu)先，由到低分確定體檢考察人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。體檢不合格的，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。