筆試合格分數線的確定，將根據崗位組別報考情況和考生筆試成績分布，在對所有考生的成績從高到低排列后，以各崗位招聘人數與擬面試人數1:2比例，去掉排在所有考生成績排序末尾的40%人員進行確定。按照上述程序處理后，計劃錄用人數與通過筆試合格分數線的人數比例未達到1：2比例的招錄職位，則可以從符合本崗位招聘要求的未進入面試人員中，按照分數從高到低進行公開調劑。

(1)準考證查看時間：2019年7月10日(周三)10:00后請至查看準考信息。

(2)筆試時間：2019年7月13日(周六)13:30-15:30

如有更改，請以準考信息上記載的內容為準。為簡化筆試程序，出考無需打印準考信息，僅需攜帶本人有效身份證(與報名時一致)即可。如身份證遺失或過期，請盡快聯(lián)系戶籍所在地的公安機關補辦臨時身份證。

2、面試

主要考察綜合素質，采用結構化面試的形式按照崗位(而不按照單位)進行。面試會測試應試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力和語言表達能力等，面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。

如果實際參加面試的考生人數小于擬招聘人數2倍的，可以按照實際情況進行減招，計算方法為：減招人數=擬招聘人數-向下取整數(參加面試的考生人數/2)，比如某崗位擬招聘2名，實際參加面試3名，可以減招1名。

3、綜合成績

綜合成績由以上考試成績按照筆試和面試4：6的比例進行加總，滿分100分，由到低分根據招聘人數確定入圍人員。

擬錄用人員放棄錄取資格的，按照本崗位綜合成績從高到低排列后，直接予以替補。

通過以上步驟，某崗位擬錄用的人數小于該崗位計劃錄用人數的，或者某單位后續(xù)推出的崗位與該單位本次招考崗位完全相同的，可以按照本次招考崗位的綜合成績，從參加面試且愿意調劑的考生中，按照綜合成績從高到低排列后，由用工單位直接進行調劑、補充。

4.體檢和考察

進入體檢和考察人員須在一周內提交體檢合格報告及戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

如崗位要求政治面貌為中共黨員，須提交目前所在黨委出具的“中國共產黨黨員組織關系介紹信”。