五、考試及資格審查

(一)筆試

筆試時間初定于2019年7月上旬，具體時間以通知為準。測試內(nèi)容為安全生產(chǎn)相關(guān)。筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試未達60分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定資格審查人選。達不到規(guī)定比例的，則按照實際進入資格審查人數(shù)進行確定。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。資格審查不合格的人員，不得進入面試。

(三)面試

依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，不滿60分的不予錄用。

六、體檢及錄用

(一)體檢：按筆試、面試綜合成績高低順序確定體檢對象。確定招聘人數(shù)等額的體檢對象自行在三甲醫(yī)院體檢，體檢標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行，費用自理。

(二)錄用：按規(guī)定程序和標準從考試成績、考察情況和體檢合格人員中擇優(yōu)確定錄用人員。錄用名單在天河區(qū)信息網(wǎng)公示3個工作日。如出現(xiàn)體檢不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由到低分順序依次遞補。公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

七、福利待遇

聘用后，雙方按勞動合同法的規(guī)定簽訂勞動合同，薪酬待遇按照天河區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行。按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險以及住房公積金和享受有關(guān)社會勞動保險和國家規(guī)定的休假待遇。